東北網8月25日訊(張傳文 記者 趙亞東 王春穎 莊園)在八五三超越發展的腳步中，總有一股力量鼓舞著勤勞的八五三兒女，總有一曲激昂的旋律吹響著進軍的號角，總有一種精神讓鮮紅的黨旗熠熠生輝。回顧八五三黨建工作，一個熠熠閃亮的黨建品牌躍入眼簾：『雁窩島先鋒』。人字雁飛，雁陣排頭。這一項務實創新的舉措，如汩汩清泉，為八五三黨的基層組織建設不斷注入新的活力。

八五三農場黨委『兩學一做』知識競賽。

　　黨委書記車國強這樣說:『我們的黨員領導乾部把「先鋒」寫在老百姓心坎上；基層一線黨員乾部把「先鋒」寫在希望的田野上；廣大的黨員，把「先鋒」寫在一言一行裡。要做到黨旗有我更鮮紅，群眾有我更幸福。』

　　多年來，八五三農村堅持『雁窩島先鋒』黨建引領工程，堅持黨的領導、加強黨的建設、充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用是企業的『根』和『魂』，我們要從黨內政治生活管起，從黨內政治生活嚴起，重點抓好黨員組織關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理、黨費收繳專項檢查、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨建促脫貧攻堅、領導機關和領導乾部學習教育六項任務，鞏固『兩學一做』學習教育成果，引導黨員乾部靜下心來、爭當先鋒，發揮『工匠精神』乾事創業，在經濟社會目標完成、結構調整、產業發展、扶貧攻堅等工作上，精益求精，在精細中出彩。進一步加強人纔隊伍建設，建立流動配置，合同聘用、競爭上崗、科學評價、嚴格考核、強化監督的用人機制。抓好企業家、技術人員、領導乾部3支人纔隊伍的建設和培訓，2017年計劃舉辦各類培訓班51個，培訓各級、各類專業人纔3000人次。

　　第四管理區黨委將『鴻雁傳情』黨建特色文化與『三項教育』創建學習型黨組織和新市民培訓結合起來，開展爭當5個創先爭優示范崗為內容的主題實踐活動。樹立『六民六公六新』理念，堅持『學、幫、帶』，開展黨員服務承若制度，黨員『110』服務，堅持『愛心四站『的幫扶服務活動。投入4萬餘元建成『雁窩島文化一條街』面向轄區的職工群眾，為創先爭優活動深入開展營造了濃厚的宣傳氛圍，構築了一道靚麗的風景線。在主街道路燈杆上制作懸掛了28塊宣傳牌，圖板24塊，形成了人人關心、宣傳、學習雁窩島文化的良好氛圍。

　　59歲的楊永軍是第三管理區第三作業站的一名職工，有著39年黨齡的他，憑著一股吃苦耐勞、勤學好學、永不服輸的創業精神，走上了西瓜種植的富裕之路。但他致富後沒有忘記自己作為一名黨員的責任，在他的引領示范下，帶動了管理區40餘戶種植戶發展西瓜種植項目。像楊永軍這樣的黨員，第三管理區有近百名。在百名黨員的帶動下，管理區千名職工踴躍參與，先後創建了『雁窩島生態西瓜』、『雁窩島綠色蔬菜』、『雁窩島大白板』三大基地，拉動了第二、第三產業發展，開闢出『作業站搞種養，管理區、農場開商鋪』的農工商多種經營模式，增加農業人員近百人，人均增收9000元。