黑龍江日報8月30日訊 以實入手

　　用『小課題』促『大變化』

　　從2016年下半年以來，雙鴨山市紀委僅就推進落實巡察工作，先後開展了4次專項調研，在巡察組織設計、試點布局、制度機制、內容安排上進行了全面研究分析，在全省范圍內率先研究確定了『省級巡視定向，專項巡察主導，常規巡察覆蓋，交叉巡察鞏固』的工作格局。

　　調研，已成為雙鴨山市紀檢監察系統推進落實『兩學一做』常態化、制度化的工作習慣和風氣。

　　2017年初，制定了《十一屆市委五年巡察規劃》，針對精准扶貧、服務三農、優化發展環境等熱點問題，新一屆市委首輪巡察了群眾關注度高、涉及棚改等民生問題的10個單位，並啟動縣區巡察工作，調研成果《關於探索開展巡察工作的研究報告》在省《紀檢監察研究》上發表，雙鴨山市的巡察工作得到了省紀委和省委巡視辦的充分肯定。

　　兩年間，雙鴨山市紀檢監察系統突出一個『實』字，所完成的多次集中調研，抓住了工作關鍵，為整體工作布局奠定了堅實基礎，也為上級領導部門和機關提供了有全局性參考價值的信息。

　　以嚴問責

　　用『真動作』推『深整改』

　　針對社會反映的隱性『四風』問題，雙鴨山市紀委用《新形勢下黨內政治生活若乾准則》的12個方面規定為尺子，把『面』上所反映出的『四風』問題，進一步深挖，細化分析、進行量化，列入全年黨風廉政建設考核和市直單位第二輪常規巡察重點關注的傾向性問題，同時也作為推進全面從嚴治黨加強紀律審查，落實省委《關於實踐監督執紀『四種形態』辦法》的典型問題進行通報提醒，對『兩個責任』落實不力的21名責任人誡勉談話。

　　同時，制定《典型違紀案件剖析暫行辦法》等制度，開展『每季一案』『典型案例剖析』等活動，緊盯重要時間節點，『咬耳扯袖』。特別是省紀委負責人春節前對各地市廉政談話後，雙鴨山市紀委認真嚴肅落實雙鴨山市委常委會議的專題部署，突出『關鍵少數』，集體廉政談話。通過廉政承諾、明察暗訪、專項檢查等方式，節前抓教育，節後立新規，淨化政治生態。這些抓『細』挖『深』的工作，有力推進了『兩個責任』的落實。

　　以新求進

　　用『新招數』解『老問題』

　　2017年1月，雙鴨山市紀委形成了《拓展案源線索渠道七項工作法》，成為工作創新的亮點之一。

　　這項工作創新成果，源於2016年8月，省紀委交辦雙鴨山市紀委的一項『信訪成案率』調研課題。雙鴨山市紀委把此項調研課題作為推進作風建設和工作創新的題課。經調研綜合分析自2013年至2016年6月的2411件信訪案件中，初選775件，佔32.1%；初核408件，佔16.9%；立案187件，成案率為7.7%，呈遞減趨勢。為此，雙鴨山市紀委轉變『坐、等、靠』方式，主動出擊。通過信訪舉報『篩』線索，從巡視巡察移交的問題中『查』線索，從政府職能部門專項檢查中『找』線索，從公檢法移送的案件中『拓』線索，從黨政督查部門重點督辦件中『引』線索，從組織部門選人用人核查中『要』線索，從案件查辦中『挖』線索。

　　這項總結性創新成果『七項工作法』實施以來，市紀委信訪室移交問題線索70件，巡視巡察移交172件，公檢法移送171件，市委環境辦移交21件，市審計局移交10件，成案率大幅度提昇。

　　采用老辦法發揮『新』作用，盯緊隱形變異的『四風』問題，嚴打新花樣，在媒體設立『曝光臺』對違規違紀者公開曝光。2017年1~7月份共舉辦『行風熱線』21期，辦結問題63件，辦結率100%；查處違紀問題538件，處理511人。

　　以轉變快

　　用『高效率』築『鐵紀軍』

　　在新一屆市紀委班子的帶領下，雙鴨山市紀檢監察工作節奏在明顯加快，乾部隊伍務實作風快速轉變。今年前7個月，先後召開了8次市紀委常委(擴大)會議，進行了14次集中學習；組織開展了以『雙鴨山廉政大講堂』為主要活動載體的黨風廉政教育系列主題活動，率先實施機關廉政文化建設工作；嚴把乾部隊伍入口關，公開遴選8名工作人員，從公檢法機關抽調8名優秀乾部充實到紀檢監察室；制定《派駐機構建設意見》，打造『教育、預防、監督、懲治』於一體的紀檢監察信息管理系統。

　　作風快速轉變，效率快速提昇。2017年，在嚴厲查處集賢縣住建局長王金祥案件之後，雙鴨山市紀委進一步緊盯民生實事，強化執紀問責，又嚴厲查處了『挪用公款放高利貸』案、『土地超期發包』案，以及民生領域『虛報冒領低保金』、『違規套取征地補償款』『扶貧領域腐敗案』等違法違紀案件。