東北網9月13日訊(王學輝 楊軍 記者 王春穎)城市脫困轉型，全面振興發展，離不開人纔的保障。雙鴨山市以新思維、新理念努力做好對外引纔、引智工作，開闢了產業項目合作引纔渠道，通過不拘地域用人纔，將引纔向育纔拓展，不僅破解了『外部人纔不願來、本地人纔留不住』的尷尬局面，而且為城市轉型發展注入了新的生機活力，為老工業基地振興重啟『人纔引擎』。

　　在承受改革陣痛的同時，雙鴨山市全力發掘改革的紅利，培育和引入新業態、新行業形成過程中湧現的各類人纔，給產業發展和人纔隊伍建設紮上連心結，以發展解決發展中出現的人纔問題。

　　在城市轉型過程中，雙鴨山市既立足市情實際提出了建設煤電化鋼產業示范區、綠色有機食品產業聚集區、黑土濕地旅游核心區、對外貿易服務區『四大產業區』戰略，也積極響應中央號召大力發展『互聯網+』，並在其中著力挖掘適應發展新業態的專業型人纔。其中在『互聯網+農業』上，與中國農科院智慧農業平臺建立合作，通過平臺引導廣大農民和農業工作者不斷學習農業科技知識，提昇能力素質，做到自我增智、自我成纔。結合雙鴨山實際自主建設了煤炭大宗產品交易平臺，直接或間接匯聚吸引了一批外部網絡、商貿等方面的專業人纔來雙創業發展，打造了一支『互聯網+』專業人纔隊伍。

　　雙鴨山市始終堅持把『大眾創業、萬眾創新』作為推動城市脫困轉型、全面振興重要抓手。在『雙創』過程中，緊盯回鄉創業青年、本土有為青年這個群體，全力搭建平臺、優化環境。圍繞創業創新平臺建設，打造了眾創空間、電商運營、科技金融等創業創新載體。圍繞優化服務，重點開展了研究開發、成果轉化、創新孵化、知識產權、創業諮詢等方面的服務。圍繞提昇素質，開展了免費創業教育、技能培訓等服務100餘期，累計培訓5000餘人次，形成了從『人纔培養』到『項目培育』，從『企業孵化』到『產業發展』的孵化鏈條，湧現出了付慧子、梁天嬌、李廣生等一批創業創新傑出代表，培育了一支創業創新型人纔隊伍。

　　積極落實中組部關於第一書記工作要求，不斷深化拓展，實現了全市415個行政村、28個街道、123個社區、46個『兩新』組織第一書記全覆蓋，經過近兩年的實踐鍛煉，第一書記們在推動基層經濟發展、移風易俗、加強基層黨組織建設等方面做出了突出貢獻，湧現了『感動龍江十大人物』冷菊貞等一批先進典型，為轉型發展儲備了一大批黨務行政管理人纔。