東北網9月21日訊 9月20日，在全市非公企業中開展關心下一代工作座談會在市迎賓館召開。

　　市委常委、市委組織部部長馬新出席會議並就如何在全市非公企業中開展關心下一代工作提出要求。他說，加強非公企業關心下一代工作，是新時期雙鴨山市轉型發展的一項重要內容，是推動經濟社會轉型發展的客觀選擇，是推動非公企業健康發展的必然要求，是推動青年職工全面發展的有效途徑，對於促進非公企業青年職工健康成長，促進企業持續發展都具有十分重要的作用。要提高認識、凝聚共識，進一步增強做好新形勢下非公企業關心下一代工作的使命感和責任感；要突出重點、盯住難點，進一步提高新形勢下做好非公企業關心下一代工作的針對性和實效性。各級關工組織要結合企業規模大小、管理體制差異，創新工作方法，完善工作機制，堅持黨建帶動關工，壯大企業『五老』隊伍，引導企業履行責任，推進非公企業黨建工作和關心下一代工作深度融合。

　　馬新要求，要聚焦主責、抓住主業，進一步找准新形勢下非公企業關心下一代工作的切入點和突破點。服務企業發展，關愛青年職工及其子女成長，促進社會和諧，是做好非公企業關心下一代工作的核心所在、職責所系。各級黨組織、關工組織要適應形勢發展要求，緊貼青年職工及其子女實際需要，聚焦企業生產經營，加強思想道德教育、開展職業技能培訓、組織關愛幫扶等活動；要統籌謀劃、協同推進，進一步增強做好新形勢下非公企業關心下一代工作的輻射力和聚合力。關心下一代工作是一項系統性、整體性工程，各級黨委政府要統一組織領導、各部門要相互配合支持、關工組織要主動作為、全社會要廣泛參與，協調聯動，健全機制保障，共同推動非公企業關心下一代工作提質增效、創新發展，為建設活力幸福秀美文明雙鴨山做出更大貢獻。

　　市關工委主任張文學在會上就新形勢下在非公企業中開展關心下一代工作作了動員部署。

　　市關工委常務副主任張英傑宣讀了《關於進一步做好新形勢下非公企業關心下一代工作的意見》。

　　會上，雙礦醫院和黑龍雙鍋還分別結合黨建工作匯報了各自企業關心下一代工作情況。

　　雙鴨山市企業家代表、在非公企業黨組織中任職的第一書記；以及縣(區)委分管關心下一代工作的領導和縣(區)關工委主任參加了會議。