東北網11月2日訊 10月30日，大慶煉化正式發布《黨群工作管理手冊》，這是煉化公司黨委針對黨群工作所做的頂層設計，是實現黨群工作標准化的重大創新，對提昇公司黨群工作管理水平和效果，將起到重要的指導作用，為優秀煉化企業建設提供組織保障。

　　黨群工作體量大、門類多，如何將其系統梳理、全面規范，實現以頂層設計指導工作全局，以創新思維激發工作動力，以標准規范倒逼工作提昇，一直是煉化公司黨委不斷思考和嘗試的重大問題。隨著思考的不斷深入和成熟，從今年4月中旬開始，《黨群工作管理手冊》編纂正式拉開帷幕，由煉化公司黨委把關，6個黨群處室全身心工作，加班加點，投入了大量的時間和精力，歷時半年完成了手冊的編校工作。

　　據了解，《黨群工作管理手冊》共分七章，78萬多字，明確了各級黨組織和黨務工作者崗位責任制，規范了黨群工作業務流程，制定了黨群工作標准，並科學確立了檢驗黨建工作成效的總體標准『四抓四看』：一是抓班子，看班子凝聚力號召力是否增強;二是抓隊伍，看隊伍執行力戰斗力是否強化;三是抓融入，看履職能力單位業績是否提高;四是抓大局，看企業實力發展潛力是否提昇。