黑龍江日報11月13日訊 11日，省委副書記、省長、省深化醫藥衛生體制改革領導小組組長陸昊主持召開會議，討論關於支持基層醫療衛生機構提昇服務能力有關措施、關於改革完善短缺藥品供應保障機制的實施意見、關於支持社會力量提供多層次多樣化醫療服務的實施意見，研究部署有關工作。

　　陸昊強調，當前全省衛生系統要認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神特別是關於『健康中國戰略』的重大部署，緊緊圍繞人民日益增長的美好生活需要，深化改革，推動我省衛生事業和健康產業發展。

　　陸昊指出，今年以來，全省衛生系統和有關部門共同努力，穩步順利推進公立醫院綜合改革。下一步仍要以總體減輕患者負擔、讓醫務人員收入更加合理為目標，公立醫院取消藥品加成後在財政補充的同時，醫院設計有效激勵機制釋放醫務人員潛力，鼓勵公立醫院以滿足人民群眾健康醫療服務需求為目標，集約配置人力資源和硬件設施，提供更多醫療和健康服務。

　　陸昊強調，要著力解決佔我省致貧比例最大的因病致貧問題，特別是貧困人口在參加農村醫保已提高門診看病報銷費和住院治療報銷比例後仍存在的慢性病醫療負擔問題，有針對性完善醫療保障政策和措施。要注重發揮典型示范作用，宣傳公立醫院股權多元化引入發展資金、內部聘任制、打破平均主義等改革經驗。省市縣區對醫療衛生機構有管理職能的各個部門要認真梳理審批事項，堅決取消束縛醫療機構和醫護人員釋放活力、阻礙衛生事業和健康產業發展的各種審批、規定。要繼續深入推進『健康龍江』行動，在龍江積極倡導少鹽、少油等健康生活方式。

　　會議決定，在近年來為鄉鎮衛生院補充人纔等工作基礎上，繼續加大工作力度，支持基層醫療衛生機構提昇服務能力：一是加強基層人員在崗培訓，力爭每5年全員輪訓一次；二是2020年前培養4500名全科醫生並配置到以基層醫療衛生機構為主的工作崗位；三是每年為村衛生室定向招生培養300名專科以上醫學生，優先解決貧困縣醫療人纔補充問題；四是3年內為城市社區醫療衛生機構招聘2500名本科以上學歷的職業醫師；五是建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制，新補充在崗大中專醫學畢業生不少於3000人；六是深入推動醫聯體建設，充分發揮大型醫院作用；七是做好大型醫院與基層醫療衛生機構的城鄉對口支援工作；八是完善薪酬待遇支持政策，有效激勵基層醫療衛生機構的醫務人員；九是在醫聯體框架內制定鄉鎮、社區醫療機構基本醫療設備目錄，統籌補充配置；十是在普遍推動基礎上加強重點人群服務，推動家庭醫生簽約服務；十一是完善編制和人事支持政策；十二是完善落實醫保支持政策；十三是大力推行『互聯網+醫療』，運用移動客戶端等為患者提供單向、雙向的諮詢、診療等便利服務；十四是支持健康養老與醫療產業結合，提供更多基層醫療健康增值服務；十五是支持社會力量辦醫，發展健康產業。

　　11日上午，陸昊先來到哈爾濱先鋒社區衛生服務中心、哈爾濱市第二醫院、哈爾濱長富醫藥有限公司，與醫務人員、患者、藥品流通環節企業負責人深入交流，了解基層醫療衛生機構工作力量、醫療經費、健康服務項目、家庭醫生簽約服務、全科醫生培養、『互聯網+醫療』應用、醫護人員薪酬激勵制度、藥品采購銷售『兩票制』以及公立醫院取消藥品加成後的收入補充等情況。

　　副省長孫東生，省、哈爾濱市有關部門及部分醫療機構負責同志分別參加調研和會議。