東北網12月27日訊(孫艷麗 記者 郎艾迪)27日，黑龍江省林區中級人民法院召開新聞發布會，向社會各界通報林區中院法官員額制改革中員額法官的確定、晉昇工作情況。

發布會現場。

　　法官員額制改革作為司法改革的重要內容，有助於提高審判效率、審判質量，促進司法公正，維護司法權威；有利於法院內部管理的去行政化，保證獨立行使審判權；有利於形成法院內部的競爭和激勵機制，促進法官素質的提高。黑龍江省林區中級人民法院為建立一支正規化、專業化、職業化的法官隊伍，實現『讓審理者裁判、由裁判者負責』的改革目標，積極全面推進法官員額制改革，經過筆試、面試、考核等多個程序層層篩選，確定24名法官進入法官員額。首批入額法官佔編制總數的19%，佔法官總數的38%。員額制改革後，林區中院實行『1+1+1』即『法官+法官助理+書記員』的辦案團隊管理模式，人力資源得到了優化配置，辦案質效得以提昇，司法公正得以促進。

　　據悉，為確保員額法官等級准確，為後續晉昇及選昇工作奠定穩固基礎，林區中院制定了切實可行的員額法官等級按期晉昇方案，積極推進員額法官等級確定、按期晉昇工作。確定二級高級法官1人、三級高級法官4人、四級高級法官3人、一級法官11人、二級法官4人、四級法官1人。並按相關規定和要求，確定了員額法官按期晉昇的范圍、資格條件和程序，最終5人晉昇四級高級法官、4人晉昇一級法官、1人晉昇三級法官。至此，林區中院員額法官等級的確定及晉昇工作已順利完成。

　　員額制改革雖已穩步落地，但各項配套制度的落實還有很多工作要做。下一步，省林區中院將進一步加強組織領導，著力做好與現行法官管理制度的政策銜接工作；嚴肅工作紀律，按照規定的標准條件、等級比例、審批權限做好法官擇優選昇工作；同時妥善做好法官隊伍的思想政治工作，確保法官單獨職務序列套改工作順利推進。