黑龍江日報1月2日訊 七臺河市針對資源型城市轉型振興發展實際，以規范黨內組織生活為切入點，創新黨建載體，推動黨建履職寫實『精細化』，打好規范組織生活『組合拳』，聚焦問題專項攻堅『補短板』，念緊從嚴考核評價『緊箍咒』，不斷凝聚起轉型發展全面振興的強大力量。

　　推動黨建履職寫實『精細化』。全市510餘名黨委(黨組)書記、副書記和委員，按月寫實黨建工作，對落實黨建主體責任、強化聯述聯評聯考等黨建任務進行『清單式』記錄。730餘名縣處級黨員乾部建立『五在支部』寫實清單，對到支部學習討論、講黨課、過組織生活、發揮示范作用、工作檢查指導等情況進行『清單式』記錄。堅持按月寫實、按季分析、半年評議的原則，市級領導按照『好、較好、一般、較差』四個等次，每季度對分管戰線各單位主要負責同志履職情況進行評議，並作為乾部使用管理的重要依據，倒逼各級『關鍵少數』認真履行黨建職責和黨員義務。

　　打好規范組織生活『組合拳』。將組織生活規范化作為推進『兩學一做』學習教育常態化制度化的切入點，全力重點突破。制發了《組織生活規范化建設工作指南》，明確了『三會一課』等制度的實施細則、工作流程和評價標准，按照農村、城市、機關、國企、『兩新』、學校等六個領域，分類精准制定組織生活規范。17個任期屆滿的市直黨委全部完成換屆，實現市直黨委規范換屆『零延誤』。分類打造示范黨支部106個，分領域召開現場拉練會，觀摩示范點14個。勃利縣建立組織生活『五不准、四對照、三公開』工作制度，茄子河區開展了規范化『六點』建設、市第十小學推行『有溫度的黨建』等創新載體，使得組織生活的吸引力感染力不斷提高。勃利縣永久村64歲村民劉德全，2017年向黨組織遞交了3份入黨申請。各基層支部廣泛開展主題黨日、講黨課等活動，很多黨員群眾說，『很多年沒有看到這麼紅火的黨建活動了。』

　　聚焦問題專項攻堅『補短板』。開展『黨建+攻堅』行動，逐個領域進行研究部署、重點突破。將脫貧攻堅作為農村黨建的著眼點和突破口，充分利用金融扶貧政策，為貧困戶投放扶貧小額貸款助推產業扶貧。大力發展光伏發電、木耳栽培等扶貧產業200餘個。針對『兩新』組織黨組織覆蓋率不高的問題，實施兩輪攻堅行動，加大黨建指導員選派力度，黨組織組建率大幅提昇。深入開展『亮曬評』活動，黨組織凝聚力吸引力顯著增強。僅隆鵬煤炭公司黨委就開展各類黨組織活動20餘次，培養發展了技術骨乾黨員8名。按照組織聯建、黨員聯動、活動聯搞、資源聯用，制度共商、平臺共築、疑難共解、責任共擔的『四聯四共』思路，紮實推進共建共享共治。全市近3.2萬名機關、企事業單位在職黨員積極投身社區、亮明身份、踐行承諾，城市黨建『融合式』發展格局初步顯現。念緊從嚴考核評價『緊箍咒』。融合績效考核和領導班子年度考核，打造三位一體、互相聯動的黨建考核評價體系。『全方位』考核，將督辦、紀檢、宣傳等工作納入黨建考評體系，構成了『大黨建』考核體系。『系統化』評價，采取每季一抽查、半年一檢查、年終綜合調研等方式，動態掌握各單位黨建工作推進落實情況，既看結果、更重過程。『導向式』獎懲，將考評結果和排名情況作為領導乾部選拔任用的重要依據，將考核結果與領導班子和領導乾部績效考核獎勵掛鉤，倒逼主體責任落實，為實現七臺河轉型振興發展提供堅強組織保證。