東北網1月31日訊 去年以來，大慶市以創業帶動就業，實施援助幫扶就業，搭建平臺促進就業，穩崗補貼穩定就業，就業總體形勢穩中向好。記者從市人社局了解到，2017年全市城鎮新增就業4.63萬人，完成年度目標102.9%。

　　營造寬松營商環境，以創業帶動就業

　　今年以來，大慶市通過簡化注冊程序，降低企業制度性成本等重要舉措，激發了市民創業熱情，創業也帶動了就業。

　　大慶市在『四證合一、一照一碼』基礎上，整合加入統計登記證，實現了『五證合一、一照一碼』登記模式，由原來工商、質檢、國稅、地稅、社保、統計等部門分別核發的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、社會保險登記證、統計登記證，改由市場監管部門核發加載統一社會信用代碼的營業執照，做到填寫一張表格，向一個窗口申請，提交一套材料。

　　此外，在『五證合一、一照一碼』登記模式的基礎上，遵循『頂層設計、有序推進、開放管理』的改革思路，將具備條件的涉及公安、交通、旅游、食藥、住建、商務、檢驗檢疫等7個部門18項涉企證照事項納入第一批『多證合一』證照整合范圍，在企業『五證合一』的基礎上，先期實現『二十三證合一』,在個體工商戶『兩證整合』的基礎上，實現『十三證合一』。

　　『多證合一』改革後，簡化了辦事程序，降低了辦事成本，營造了便利寬松的營商環境。

　　搭平臺促就業，實現求職招聘『互聯網+現場』模式

　　2017年年初以來，大慶市多次舉辦以『搭建供需平臺，促進轉移就業』等為主題的現場招聘會，為進城務工人員、大中專畢業生、新生勞動力和其他類型求職者提供與用工企業洽談服務的平臺。

　　同時，實施援助幫扶就業，排查統計『零就業家庭』17戶，通過推介方式幫助756人實現就業，開發就業見習崗位600個……

　　昇級改造大慶人纔網，綜合運用移動APP客戶端和微信服務平臺，實現求職招聘『互聯網+現場』模式。堅持現場招聘與網絡招聘並行，舉辦交流會104場次，入場招聘單位1903家，提供就業崗位5.16萬個，進場求職3.18萬餘人次，達成意向就業協議3890人。

　　此外，發放穩崗補貼穩定就業。啟動了2017年度失業保險支持企業穩定崗位工作，向470戶企業發放穩崗補貼5300萬元，有效地避免了大規模裁員情況。

　　繼續實施就業優先戰略和積極就業政策

　　2018年，市人社局繼續堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業。

　　繼續把做好高校畢業生就業擺在突出位置，完善實名制就業服務制度，闢建就業見習基地、創業孵化基地，多渠道促進高校畢業生就業，年度畢業生就業率達到90%以上。

　　統籌開發基層公共管理、社會服務崗位400個，計劃招募『三支一扶』項目生50人。

　　健全鼓勵高校畢業生到基層工作服務保障機制，逐步提高公務員定向招錄比例，按規定落實事業單位公開招聘加分政策。

　　加大對就業困難群體援助力度，實施精細化分類幫扶和實名制動態管理，確保零就業家庭和建檔立卡貧困家庭至少有一人實現穩定就業。落實社保補貼、靈活就業補貼和失業保險穩崗補貼等政策。