東北網2月22日訊 春節過後，招聘、應聘成為許多企業和求職者的頭等大事。記者來到市人力資源市場了解到，這裡每周將定期舉行四場招聘會(每周二至周五)。目前用人單位還未完全進駐，但前來諮詢招聘信息、了解就業趨勢的應聘者絡繹不絕。

　　由於市人力資源市場2月15日至2月21日放假，節後首場招聘會於22日上午8點30分正式開始。當天上午，記者在市場大廳看到，求職者和招聘企業相比年前有所增多，求職者們都在關注LED顯示屏上的招聘信息，其中熟練工依舊炙手可熱。『年前沒找到適合自己的活兒，年後打算再來試著找下。』求職者老林對記者說。

　　據了解，節後這段時間，市場上多數企業的工資仍維持在春節前水平，少部分企業工資略有下降。目前來看，年後短時間內市場的工資行情還不是很明朗，企業需要看同類型的其他企業的工資情況，而求職者則希望找到一個同類型企業中工資最高的崗位。市場上的銷售員、生產工、服務員、技術工人和保安較缺。其中，銷售招人相對較難。『我們業務部員工的平均工資都在四千元每個月，相對來說算是可以了，但就是很少有人願意來乾。』一家企業人事部劉經理說，究其原因，除了他們的崗位要求較高外，員工沒有底薪或底薪較低、大家對保險認識不到位等因素都是直接或間接影響銷售崗位『人難招』的原因。劉經理向記者坦言，來問的人倒是不少，可符合條件的銷售人纔廖廖無幾。

　　一家企業的招聘負責人介紹，目前求職者多來自齊齊哈爾市周邊市縣，除了傳統的招聘大戶餐飲行業和家政行業以外，大多是一些小型企業，主要集中在服務行業。而一些大型企業由於制度比較完善，通常需要通過筆試考試招聘入職，准入門檻相對較高。

　　相關人士預計，農歷正月十五左右將迎來節後求職的高峰，且將會一直持續一周左右時間。屆時，隨著各大企業的開工和前來應聘人數的不斷增多，人力資源市場將會供求更旺。