東北網2月23日訊(記者 張雋珊) 2月22日，哈爾濱市南崗區組織區四個班子領導，區法院、區檢察院領導，區二級班子黨政主要領導收看2018年全省深化機關作風整頓優化營商環境大會。會議結束後，南崗區第一時間召開區委常委(擴大)會議，認真查擺南崗區黨員乾部作風方面仍然存在的主要問題，安排部署當前和今後一個時期深化作風整頓優化營商環境工作。

　　會議要求，要突出重點、狠抓落實，紮實推動作風整頓優化營商環境向縱深開展。要加大『一把手』履職問責力度。堅持企業定期評價科所隊制度，每月集中評價一次，對一年內一次評價排名居後三位的單位主要負責人進行誡勉談話；累計兩次排名居後三位的單位主要負責人離崗學習、限期整改；累計三次排名居後三位的單位主要負責人就地免職。加大宣傳教育力度，築牢拒腐防變的思想道德防線。加大制度建設力度，實施結構型、培養型、激勵型、預防型、政策型『五型』乾部交流制度，實施乾部審計監督制度，實施黨政正職『五個不直接分管』制度。加大問責懲處力度。以零容忍的態度查處破壞營商環境的人和事，對『吃、拿、卡、要、報、拖』等行政不作為、亂作為、慢作為、偽作為，實行最嚴厲的行政問責。凡被省、市巡察辦、環境辦、作風辦明察暗訪中點名道姓曝光的人，要給予行政降一級處分；沒有級別的乾部要給予黨政紀律雙重處分。凡是被區巡察辦、環境辦、作風辦明察暗訪點名道姓曝光的人，要給予黨政紀處分。加大齊抓共管力度。按照誰主管、誰負責，管行業、管業務必須管作風整頓優化營商環境的『一崗雙責』原則，建立健全『黨委統一領導、黨政齊抓共管、作風辦組織協調，部門各負其責，堅持屬地原則，依靠廣大人民群眾支持和參與』的領導體制和工作機制。