東北網2月27日訊(王平 記者侯巍) 2月的大興安嶺乍暖還寒，呼中區各項工作正穩步推進，各單位的乾部職工精神飽滿，認真處理各項工作……

　　在興安之巔，一幅政通人和的畫卷正逐漸向世人展現。

　　作風建設 淨化機關好作風

　　春節剛過，呼中區紀委監委成立了5個督查組，采取明察暗訪檢查的方式，不打招呼，直抵現場，以面向群眾服務的窗口單位為重點，對各機關、窗口單位春節後上班工作紀律情況進行專項檢查。

　　呼中區紀委書記、監委主任崔志忠告訴記者，今年呼中區將把機關作風整頓作為常項工作抓到手上，要求全區所有機關乾部和監察對象不僅不能缺崗缺位，更要端正工作態度、嚴守紀律規矩，以身到、心到、責任到的乾事狀態，整頓作風，督促工作，堅守打鐵必須自身硬的風范。

　　為貫徹落實全省整頓作風和優化營商環境會議精神，呼中區及時召開會議安排部署，落實各項工作內容。區局主要領導帶頭深入基層單位，檢查督導工作落實。要求各單位主要領導要親自抓、親自過問，按照指導意見的要求紮實開展好本階段工作，切實把問題解決好、把作風整頓好、把發展服務好。

　　為使整頓工作常態化、制度化，呼中區委研究制定了《呼中區機關作風整頓實施方案》，成立了機關作風整頓領導小組，制定了《機關作風整頓『細查深剖找准問題』階段工作實施方案》，實行『三負責』責任制，即：基層各單位主要負責人對領導班子及班子成員查擺負責；班子成員對分管中層乾部的查擺負責；支部負責人對支部成員的查擺負責。對不重視，走過場、搞形式的單位領導進行約談，下發整改意見書，限時整改。確保查擺不走過場，實現了查擺問題『深查細剖找准查實』。

　　制度完善不僅約束了個人的行為，更促進了各項工作的開展。全區廣大黨員領導乾部真正『放下面子、俯下身子』，到職工群眾中去，完成了由『要我服務』到『我要服務』的轉變，通過深入基層了解民意、為民分懮、幫民解困，讓機關作風建設真正『解懮於民、謀事於民、造福於民』。2017年以來，全區黨員領導乾部深入基層420人次，走訪群眾1238人，幫扶困難戶536戶，解決實際困難400多件。

　　優化環境 政府甘當勤務員

　　好的作風必然促進好的發展環境。新年上班後，呼中區各項部門呈現出一片繁忙景象。

　　在呼中區國稅局辦稅大廳裡，呼中千日果有限責任公司負責人卜東旭在大廳通過掃二維碼，學習電子稅務局申報納稅的具體流程，他說，下次在家就能申報完成納稅了，實在太方便了。外地回呼中過年順便想辦理醫保的張青，本以為要花費很多時間，可沒想到，在辦事大廳不用一個小時就全部辦好了手續。

　　方便企業、便利群眾，僅是呼中區在優化營商環境工作中取得的成果之一。

　　呼中區從優化服務流程，提高工作效率抓起，在全區范圍內積極開展社會承諾服務活動。各服務大廳設立公示版，公示人員信息、服務承諾、服務事項等內容共計35項。區公安局、國土局、藥監局等23家單位簡化服務事項29項，再造工作流程37項，進一步優化了營商環境。

　　2018年，呼中將以全力破解企業難題、全力助推項目、全力做優化政府服務，解決影響和制約企業發展的諸多問題，幫助企業脫困，進一步打造優質寬松的發展環境。

　　呼中區先後出臺了《呼中區進一步優化營商環境實施方案》、《呼中區整治公職人員勾結『黑中介』違紀問題工作方案》等系列政策和制度。嚴厲整治公職人員勾結『黑中介』違紀問題，不斷簡化辦事流程，堅持『多取消、審一次、真備案』的原則，通過簡政放權、精簡程序、優化流程等有力措施，壓縮部門之間模糊邊界空間，在依法依規的前提下，進一步優化再造流程。

　　通過開展政府失信違諾專項清理、機構編制專項清理、司法執法環境專項整治、不作為亂作為專項整治，公職人員勾結『黑中介』專項整治等舉措，進一步改善了企業和群眾辦事環境。同時，堅持以『放管服』改革為牽動，對工作流程進行優化昇級，讓權力在監督下運行。積極借鑒浙江『最多跑一次』模式，推行『馬上辦、一次辦』的服務理念，深化拓展『四零』創建，加快完善『互聯網＋政務服務』體系建設，適應移動互聯網時代需要再造工作流程。

　　通過強化乾部作風、優化營商環境，呼中區初步形成了企業群眾辦事『極簡』審批、『極速』效率、『極優』服務、『極嚴』約束的良好局面。