東北網3月19日訊 16日上午，全市人力資源和社會保障工作會議在市勞動局會議室召開。會議通報2017年人力資源和社會保障目標完成情況，部署2018年工作，簽訂目標責任狀，4個縣(市)區人社局做典型發言。

　　市委常委、副市長李洪國出席會議。

　　2017年，全市人社系統堅持民生為本、人纔優先工作主線，聚焦發展大局，激發內生動力，著力改革創新，圓滿完成全年目標任務。就業創業取得新業績，社會保障體系建設進一步完善，人事人纔體制機制建設取得新進展。

　　會議要求，要全面貫徹落實黨的十九大精神，認真落實市委十三屆二次全會、省人社工作會議部署要求，堅持穩中求進工作總基調，進一步推動全市人社事業健康可持續發展，為全市經濟社會發展和穩定做出積極貢獻。

　　會議要求，要全面落實就業政策，努力實現更高質量和更充分就業。2018年全市就業工作目標實現城鎮新增就業8.6萬人，城鎮登記失業率控制在4.3%。要全面加強社會保障體系建設，覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度。要抓好人纔隊伍建設，持續提昇公務員管理水平，落實好機關事業單位工資制度改革任務。要依法維護勞動者權益，積極構建和諧勞動關系。要加快信息化建設，大力推進『互聯網+人社』工作。

　　會議強調，人社工作與人民群眾的切身利益緊密相連，是社會和群眾關注的焦點，要高度重視，加強領導；要改進作風，樹好形象；要提高政治站位，堅持高標准、高質量推進，確保人社工作取得實效。