黑龍江日報3月31日訊 日前，綏芬河赴東北農業大學引進急需緊缺人纔工作正式啟動。

　　近年來，綏芬河市委市政府高度重視人纔工作，把人纔工作納入全市發展戰略中規劃布局，不斷強化組織保障、政策保障和資金保障三大措施，在人纔工作上聚焦發力、加快突破。出臺加強人纔隊伍建設實施方案及加強黨政人纔、專業技術和技能人纔、企業經營管理人纔隊伍建設三個配套方案；對於急需引進的人纔實施『周轉編』管理模式，充分釋放『蓄水池』效應；設立人纔發展資金並納入財政預算，每年優先安排資金200萬元；制定離崗創業實施細則，為人纔創業解決後顧之懮。

　　建設人纔公寓，免費提供給引進的急需緊缺人纔周轉使用；出臺事業單位引進急需緊缺人纔實施辦法和引進博士、高級人纔優惠政策，引進的博士和高級人纔可任部門科級乾部，每月按層級給予生活補貼，並一次性分別給予15萬元、10萬元安家費；引進的急需緊缺人纔納入後備乾部隊伍優先培養；評選出有貢獻的『商都英纔』，頒發『金鑰匙』。截至目前，綏芬河市已面向重點工程院校引進專家教授、博士、碩士和本科畢業生1000餘人。