生活報4月1日訊 1日，2018哈爾濱春季大型系列人纔招聘會——民營企業專場在哈爾濱人力資源中心舉行。共有來自哈爾濱及省內各地的120家企業參會，需求崗位數627個，需求人數3258人。據統計，當日到場人數2800人，意向性簽約人數403人。其中包括碩士2人，本科180人，大專203人，中專18人。

　　招聘10名碩士只簽約1個

　　9時許，記者在招聘會上看到，高科技、食品、機械類崗位招聘比較多。參會企業給出的薪資水平多在3000元-4000元左右。

　　現場，哈爾濱市陽光惠遠知識產權代理有限公司招聘10個碩士學歷崗位，需求崗位人纔要求是裝備制造業、電子信息技術、綠色食品產業等前沿產業，雖然在薪資待遇上和入職培訓上給出了非常優厚的條件，但最終只有一名碩士達成簽約意向。

　　年薪10萬招不到新媒體主管

　　在招聘會上，記者發現一家商貿有限公司，只招聘兩個人，一個是超市店長，一個是新媒體主管，分別開出了年薪6萬和年薪10萬的誘人條件。由於招聘條件限定在3年以上工作經驗，要求具有網店運營經驗，微信公眾平臺運營經驗，具備管理團隊能力和數據分析能力，對人纔的要求也相對較高，所以一直沒招到合適的人選。

　　該公司人力資源負責人告訴記者，為了招聘管理人纔，他們已經參加過很多大大小小的招聘會，還出現了一個非常有意思的現象，一些大爺大媽給自己的子女投簡歷，這些老人的子女都是從哈爾濱出去南方打拼的，有不少做的都是和網店運營、新媒體運營相關的工作，老人們非常盼望子女能回到自己身邊，而且年薪10萬跟南方城市的薪資水平相比，也差不了多少，但這往往都是老人的一廂情願。還有三場招聘會值得期待據哈爾濱市人纔服務局人纔信息處處長宋學雷介紹，今年春季招聘會針對不同行業推出了4場招聘會，包括哈市民營企業專場招聘會、人力資源機構(獵頭)專場招聘會、哈市食品工業專場招聘暨產品展示會，哈市重點企業專場招聘會。和去年相比，即將於4月14日舉辦的獵頭專場招聘會是今年首次舉辦。食品工業專場和重點企業專場招聘會對人纔需求的層次更高，薪資待遇水平也相對較高。和去年相比，今年來招聘會的參展企業給出的薪資水平都相對略有上浮。