黑龍江日報4月12日訊 『希望黨支部書記以後能在發展年輕黨員上多投入些精力。』『周書記，你說咱們村老陳家大小子租種村裡的17畝機動地，我感覺租金有些低……』日前，在雙城區聯興鎮安家村黨員活動室內，黨支部班子成員在組織生活會上，圍繞村黨支部建設和集體資產管理問題，深入查擺具體問題，就事論事，辣味十足。

　　據了解，從年初開始，雙城區委組織部就組織開展基層黨組織包括非公有制企業、兩新組織的組織生活會和民主評議黨員工作，通過下發通知、工作提示、一線督導等形式，堅持從源頭上把好組織生活會的各個環節步驟，從而實現組織生活會和民主評議黨員工作順利進行。

　　針對黨員老齡化問題，區委組織部制作簡單易懂的組織生活會和民主評議黨員工作流程圖及相關材料模板，對每個環節步驟進行明確要求，確保各級黨員一看就懂，做到各級黨組織有章可循，在活動開展的不同時間段下發工作提示。分幾個批次對鄉鎮(街道)、非公成員單位、部分非公企業和兩新組織的黨組織生活會、民主評議黨員工作進行指導，使其掌握步驟、流程及相關要求，並派工作人員進行現場會議督導，確保會議取得實效。

　　雙城區永和街道中興村距離城區只有3公裡，村裡的七成人都在外打工，留守的黨員乾部都是45歲以上的老同志。針對這一情況，區委專門派出工作人員與黨員乾部一起聯系在外黨員，學習組織生活會、民主評議黨員工作的流程圖和相關材料模板，並參加了該村黨員生活會和民主評議黨員工作，順利地完成組織生活會和民主評議黨員工作。

　　對基礎較好、開展黨建工作積極性較高的黨支部示范『打樣兒』，召開現場觀摩會，組織部分非公黨組織書記和黨務工作人員列席觀摩會議，通過情境體驗對比各自黨組織會議召開情況，查找差距、彌補不足。3月8日，雙城區承旭街道黨工委在藍天社區黨支部召開了組織生活會和民主評議黨員工作『打樣兒』會，所轄各個支部書記、兩新黨組織書記、黨務工作人員參加了會議。從下發文件到召集黨員，從和氣十足的組織生活會到辣味十足的民主評議黨員工作，與會人員觀摩學習了全套流程，實現了組織生活會和民主評議黨員工作典型帶動提昇的目的。

　　『開會就要紅紅臉，出出汗』。在聯興鎮安家村黨支部的組織生活會和民主評議黨員工作中，村黨支部全體黨員之間當面鑼、對面鼓開展互相批評，抹開面子指出問題和不足，擺問題、提意見、講真話，真心實意提出改進意見。共梳理出村歷史遺留問題6件；群眾最關心問題5件；涉及到集體所有資產項目4件；黨員作風問題6件，並確定了解決問題的基本思路和工作方法。

　　據介紹，雙城區通過組織生活會和民主評議黨員工作，有效改變了黨員乾部服務群眾意識淡薄、脫離群眾、工作作風不紮實、工作方法簡單粗暴、辦事慵懶、服務不積極、效率不高等突出問題。有效地強化軟弱渙散黨組織工作能力，有效化解黨群、乾群矛盾，實現了黨員開展批評和自我批評的目的，達到了紅臉出汗、觸動靈魂、增進團結、促進工作的效果。