東北網4月16日訊 為進一步加強對領導乾部的監督，雙鴨山寶清縣委組織部創新監督方式，制定監督重點清單，著重了解掌握領導乾部『八小時以外』生活圈、社交圈和休閑圈的情況，織密領導乾部『八小時以外』監督網，構建乾部監督新格局。

　　劃范圍、定對象、列清單，明確監督重點。對居住在寶清縣下轄社區內黨政機關、事業單位的在職科級領導乾部『八小時以外』活動情況進行監督，列出監督重點清單，主要是對領導乾部在社會公德、職業道德和家庭美德等方面的情況進行監督，把乾部監督制度的籠子紮得更緊，形成嚴密的監督網絡，讓乾部『八小時內外』都不敢放松警惕，時刻繃緊制度和紀律這根弦。

　　深調查、廣宣傳、常測評，創新監督手段。對居住在社區的在職科級以上領導乾部進行調查摸底，填寫《在職科級領導乾部所在社區統計表》，登記造冊。下發通知，向社區乾部群眾廣泛宣傳領導乾部『八小時以外』活動監督的內容、目的和意義，營造良好輿論氛圍。建立社區乾部監督員隊伍，聘請社區黨員乾部、『兩代表一委員』、離退休乾部作為乾部監督員。通過分正反向兩種、以監督重點清單為內容的測評票，每半年開展一次對科級領導乾部『八小時以外』活動情況的測評。看結果、查問題、早提醒，發揮監督實效。延伸監督觸角，前移監督關口，注重事前預防。各社區乾部監督員對正、反向測評票的結果進行統計、匯總。對評議靠後的乾部，組織部門進行深入了解，及時發現苗頭性、傾向性問題，對乾部存在不當行為及時提醒、制止和糾正，經常『咬耳扯袖』，避免小錯誤釀成大問題，防止乾部在一些『小事』『小節』上栽跟頭。