東北網5月10日訊 日前，記者從市總工會獲悉，按照省總工會、市委關於深化機關作風整頓優化營商環境的部署安排，全市工會深化機關作風整頓優化營商環境，突出整頓工會系統存在的『六化』現象。

　　本次作風整頓的重點為去除機關化，解決脫離職工群眾、服務基層、服務職工不到位的問題。去除行政化，解決專業性、職業化、特色化不強的問題。去除部門化，解決站位不高、服務中心、服務大局不夠的問題。去除一般化，解決工作標准不高、業務能力不強、作風不硬的問題。去除庸俗化，解決政治性、先進性不強的問題。去除思想陳舊僵化，解決思想不解放、創新意識不強的問題。

　　主要措施為開展六大專項整治，分別為去除機關化專項整治，增強群眾性。努力解決基層工會『有人辦事、有錢辦事、有能力辦事』問題。重點抓好困難職工助困送溫暖、金秋助學、職工互助醫療保險、環衛工人等戶外勞動者愛心驛站建設、職工電子書屋、職工療休養、文化宮職工文化陣地建設等10件職工民生實事。

　　開展去除行政化專項整治，增強專業性。廣泛開展『工字號』研究活動，研究工會的職能，培養更多的工運專家、職工專家、企業專家，提昇專業能力、專業技能，培養職業精神、職業素養。

　　開展去除部門化專項整治，增強全局性。廣泛開展『做好主人翁、爭當排頭兵、建功新時代』主題活動和勞動技能競賽，圍繞供給側結構性改革特別是深化國企改革，組織引領廣大職工做改革的理解者、支持者、參與者、貢獻者，在企業生存發展中共享成果。大力開展職工『雙創』活動和爭做『龍江工匠』『大國工匠』活動，引領職工不等不靠，投身創新創業的熱潮。圍繞發展優勢產業、新興產業，切實抓好職工(農民工)技能培訓。

　　開展去除一般化專項整治，增強精准性實效性。大力弘揚勞模精神、工匠精神，全面梳理工作問題，形成問題清單，建立工作臺賬，再造工作流程，制定務實管用的改進措施。

　　開展去除庸俗化專項整治，增強政治性先進性。落實『三重一大』事項集體決策制度，強化工會財務監管、審計監督，開展專項資金大檢查，發現問題，認真整改，堵塞管理漏洞。

　　開展去除思想陳舊僵化專項整治，增強創新性。深入推進新時期產業工人隊伍建設改革，持續做優叫響勞模品牌、工匠品牌、職工『雙創』品牌等『六大品牌』，建設高素質的『六支隊伍』，為企業創新發展提供智力支橕。