安天副總工程師李柏松接受東北網采訪。

　　李柏松是安天元老級人物，也是安天自己培養出來的專家級人纔。記者在采訪中觀察到，不時有人到安天應聘。這兩年安天名氣大漲，到高校招聘時，報名者絡繹不絕。隨著安天吸引力越來越大，大批各類創新型、科技型、管理型人纔來到安天工作。現在安天擁有員工1000多人，與2016年比增長近1倍。目前，安天碩士、博士學歷的員工已經佔員工總數的一半。

　　創新型人纔的培養，也是總書記最為關心的事。記者在安天采訪時獲悉，一個武漢大學畢業生想加入安天，但想留在武漢不願來哈爾濱工作，為此安天成立了武漢研發中心。2013年，武漢團隊獲得移動網絡安全最佳防護類國際大獎，這是亞洲廠商第一次獲得此項殊榮。

　　網絡安全是一個底線和操守都需要有清晰邊界的行業。在這種情況下，網絡安全人纔作為最基礎的環節，法制意識教育和職業操守教育是必不可少的，並且應該作為必須項和前提項看待。為此，安天在人纔培養過程中，特別注重法制教育、道德教育以及愛國主義精神教育。安天需要的是品質純良、遵守底線，且具有相對成熟職業技能的開發工程師、分析工程師、服務工程師、配置工程師以及規劃師。