東北網6月14日訊 在全省、全市作風整頓工作勁風吹拂下，富拉爾基區認真貫徹落實省市委深化機關作風整頓優化營商環境專題會議精神，堅持早動手、先查擺、快一步的工作基調，結合本區工作實際，實施九連九促進活動、建立四級聯系機制、落實聯系專家制度等7項措施為自選動作，加大服務企業的工作力度，把作風整頓工作不斷引向深入。

　　建立區企合作議事機制，深化與一重集團、建龍北鋼等區域龍頭企業戰略合作，建立『高層戰略協商、中層對口聯系、基層全面融通』區企合作議事機制，每月溝通一次情況，每季度召開一次座談會，實現溝通零距離、合作無障礙。目前，與一重集團簽定戰略合作協議的區屬配套企業已達9戶，合同金額由2016年的不足8000萬元增加到近3億元，並通過機加協會實現協會內部企業再配套，配套企業復工率達70%。

　　推進產業專班，圍繞裝備制造整機、金屬新材料、基礎零部件三大主導產業和文化旅游、現代中藥等七個重點產業，組建6個產業推進專班和18個項目推進專班，確保產業發展和項目建設有序推進。今年推進重點產業項目15個，其中，新開工項目10個，續建項目5個，計劃總投資61.93億元，年度計劃投資9.22億元。

　　強化中小企業服務，落實重點企業區級領導包保制度。同時，加強人纔服務保障，落實市委人纔工作部署，設立500萬元人纔發展專項資金。采取『以產業集聚人纔、以人纔實施項目』的引纔模式，舉辦招聘會30餘場，為紫金銅業、龍暉藥業、富爾農藝、和美集團等企業引進各類技能人纔779人。

　　拓展聯建共建，155家駐區單位黨組織到社區報到，與全區30個社區全部建立了以需求清單、資源清單和項目清單為內容的『三個清單』；聯建單位與社區黨組織共同開展固定黨日、志願服務、理論宣講等共建活動96次，主動為社區建設出謀獻策，提供共享資源，服務社區和居民900餘次，幫助基層解決困難251件次。

　　開展『九聯九促進』，建立區級領導產業、項目、企業等9項工作包保責任制，定期深入項目和企業，掌握工作情況，協調解決實際問題。先後幫助一重集團協調解決大件運輸、廠前停車場和智能化廠房建設規劃及樹木移植，建龍北鋼水源地和原料運輸等實際問題38個。

　　落實『面對面、心貼心』四級聯系服務群眾機制，區級領導乾部和相關區直部門單位正職、鄉(街)黨委書記、村(社區)黨組織成員、村民代表(網格長)對相應服務對象和基層乾部群眾熟悉率明顯提昇，在走訪中發現問題131個，現已解決112個，切實打通服務群眾『最後一公裡』，贏得群眾對區委區政府推改革、促發展中心工作的支持。