東北網6月27日訊 社區是一個大家庭，社區黨工委就是這個大家庭的主心骨。多年來，大慶市龍鳳東光社區黨工委加強黨建品牌化建設，推行『黨建+』模式，全面打造『綠蔭』黨建品牌，統籌區域各類黨建資源，發揮黨員『甘當綠葉，不忘初心』精神，推進居民區、企事業單位、『兩新』等黨組織相互貫通，形成了社區『大工委』、區域『大黨建』、服務『一盤棋』的城市基層黨建工作新格局，為轄區百姓橕起一片『綠蔭』，讓黨的關愛惠及每名黨員群眾的『神經末梢』。

　　據了解，東光社區工作站成立於2013年4月，下轄6個居民區10707戶，社區黨工委下設3個黨總支，14個黨支部，黨員392名。為了讓社區黨工委和每個居民區黨組織都能有一個有戰斗力的好班子，社區黨工委堅持民主集中制，社區、居委會兩級黨組織的每一個決議、每一筆款項、每一次大型活動，都堅持集體討論、按程序呈請、按職權審批通過。實行包保責任制，每名班子成員至少包保一個居民區工作。強化中心組學習，利用『線上、線下』資源平臺，采取集中學、研討學、自主學、宣講學的『四學』模式，大家取長補短，『補鈣壯骨』。開展『靈魂大討論』，組織黨員乾部通過『三問一做』引導黨員在黨言黨、在黨為黨、在黨愛黨，提昇黨性觀念和宗旨意識。

　　社區黨組織是聯系群眾的最基層、最前沿，他們的言行直接關乎群眾對黨的印象。因此，東光社區黨工委打造一支作風優良的黨員隊伍。加強『兩學一做』常態化制度化建設，通過理論學、參觀學、視頻學、微信學等方式，提昇黨員黨性。推行主題黨日，組織黨員開展結對幫扶、隨手公益等主題活動，發揮了黨員模范帶頭作用。把黨小組建在網格上，實現『黨在民心中，人在格中走，事在網中辦』的黨建工作新格局。開展『知心大走訪』，2016年以來，社區黨員乾部走訪居民3100戶，解決群眾訴求101件，進一步密切了黨群乾群關系。

　　確立居民區黨建工作品牌，打造黨建工作陣地，培育品牌服務項目……隨著環境的優化、功能的完善、服務的昇級，東光社區居民獲得感和幸福指數逐年提昇，居民對社區工作評價好了，黨組織得到了群眾信賴。