東北網8月14日訊 在大學校園周邊，學生公寓樓下、學校公告欄等地方，都張貼著一些兼職的招聘信息。這些招聘信息，大多都是給中小學生進行家教輔導，也有的是商場促銷員，給出的酬金都非常豐厚。

　　大學生小寧告訴記者，她和室友就上過這些小廣告的當。這樣的小廣告給出的報酬都很誘人，等打電話過去詢問，便會要求先交中介費50到100元不等，很多同學都是抱著『找到了兼職一天就把中介費賺回來了』的想法，就把中介費給交了，可是一個月下來中介並沒有介紹幾份工作給她們，而且介紹的工作酬金根本沒有寫的那麼高，有的離學校還比較遠，除去車費、吃飯忙活一天也賺不了多少錢，權衡再三小寧和同學沒有去做這份兼職。一個月過去了，中介並沒有給小寧她們介紹到什麼滿意的工作，可中介卻以『介紹了工作是她們自己不願意去』為由，拒絕退還中介費。

　　尚同學今年剛參加完高考，報考完成後便在家附近找了家小餐館打工，乾了半個月同學相約要去大連旅游，尚同學跟老板提出來辭職要拿回工錢，結果老板以『未乾足一個月要扣滿勤工資』為由，應付1200元只付給尚同學800元。後來還是尚同學的母親出面，幫她討回了400元辛苦錢。尚同學攤著雙手給記者看這些天端砂鍋手上燙出的水泡說：『看來社會真不是我想象那麼簡單啊，現在終於能體會到電視裡農民工討要工資的辛酸了。』

　　記者就此現象諮詢律師，律師表示：學生在暑期求職或兼職過程中，除了被騙取中介費、押金外，還有的被克扣工資、超時無償加班等。對於『打了幾天工後發現自己無法承受工作強度，這幾天工資能否拿到，對方不給該怎麼辦？』的問題，根據《勞動合同法》第七十一條：非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。如果對方不支付報酬，可以向當地勞動監察部門進行投訴。因此，在暑期求職過程中，學生要注意保留與求職或工作有關的憑證，如押金收據、工作證、上下班打卡記錄、工資條等等。一旦遇到糾紛、個人權益被損害時，也要積極維權，可以帶憑證前往單位所在縣市區勞動監察機構，尋求法律保護。