東北網8月27日訊 在鶴崗市鼓勵促進落後產能淘汰退出過程中，市人力資源和社會保障局高度重視，制定了8項促進去產能下崗職工就業創業的政策舉措，並委派3名專業人員帶著近500個就業崗位，深入到4個采煤區進行政策宣講，確保去產能煤礦下崗職工及時就業，預防失業。

　　據市就業局負責人程利介紹，8月11日，市長辦公會議提出鼓勵促進落後產能淘汰退出的相關要求的當天，這個局主要領導立即組織由興安、南山、東山、興山四個產煤區相關領導和人社局局長、就業局局長參加的專題工作會議，制定了8項就業創業政策舉措。這8項政策舉措主要涉及提供充足的就業崗位，提供優惠的扶持政策，開展精准化跟蹤服務三個方面的內容。如：對本市行政區域內中小企業，凡吸納地方煤礦下崗職工就業的，只要符合相關政策規定，企業可享受養老、醫療、失業社會保險補貼；地方煤礦大齡下崗職工，已靈活就業且符合相關條件的，可享受靈活就業社會保險補貼；對地方煤礦下崗職工子女是大學生的，符合相關條件的可享受1000元求職創業補貼，地方煤礦下崗職工，有創業意願且符合相關條件的，可享受5萬元創業擔保貸款，財政部門給予2年全額貼息等等。