生活報11月18日訊 17日，東北五校2019屆畢業生秋季大型供需見面會在哈爾濱工業大學舉行。記者在采訪中看到，和以往大學生更青睞國企『鐵飯碗』不同，『95後』的大學生求職更加實際，更青睞高薪企業，至於是私企還是國企，並不是求職的硬杠標准。為了留住人纔，東北三省企業紛紛開出高薪和各式『軟福利』，很多招聘單位給出的年薪完全不輸北上廣深。

　　月薪2萬還給『父母關懷金』企業開出高薪留人纔

　　招聘會現場，哈工大碩士畢業生小任正在向北京中測安華科技有限公司的HR了解薪資待遇情況，記者看到，該公司招聘主管孫女士向小任介紹道：『我們公司是國企，工作地點在海淀區，給研究生的月薪是8000元，年中、年底還有項目獎金。』不遠處，一家名為大連光洋科技集團有限公司的私企給小任開出的年薪是24萬，小任似乎更青睞大連的這家企業。小任告訴記者：『哪怕是薪資待遇都一樣，我也更青睞像大連青島這樣的地方，靠著海，氣候好，房價也沒北上廣深那麼高。』

　　沈陽一家科技企業的HR孫先生告訴記者，為了留住一些優秀畢業生，企業在招聘時給出了不輸於北上廣深的年薪，『根據崗位的不同，我們給出的月薪在1萬5到2萬不等，在企業工作五年以上的，我們每月還給員工發放幾百元的「父母關懷金」。需要落戶大連的，我們都給辦理。』

　　哈爾濱和大連是東北三省人纔流入最多的城市

　　哈爾濱師范大學大四學生雨麗在應聘時，哈工大創業園一家I T企業給出的年薪是8至12萬，雨麗表示很心動，『之前也有一家北京的房地產公司招我，月薪1萬5，但北京工作壓力大，生活成本高，我聽同學說，海淀區租一個單間就要3000多元。在哈爾濱賺的雖然少一些，但不用背井離鄉自己一個人孤零零當北漂，還能留在父母身邊。』

　　沈陽興華華億軌道交通電器有限公司HR秦先生在接受記者采訪時說：『從求職大數據來看，哈爾濱和大連是東北三省人纔流入最多的城市，一是哈爾濱有很多知名高校和相關企業，二是哈爾濱這座城市很有魅力，是很多人向往的居住地。我和很多同行也交流過，為了留住東北三省的優秀畢業生，最近幾年，東北三省企業給出的薪資待遇每年漲幅都在8%至12%。』

　　現場提供求職諮詢和簡歷診斷服務

　　本次招聘會持續兩天時間，有700餘家省內外知名企業來此搶聘人纔。

　　哈工大學生工作部相關負責人告訴記者，為方便求職學生和招聘企業有效對接，哈工大今年在招聘會現場增設了一個『招聘會實時信息監測發布平臺』，通過一個巨大的電子屏幕，招聘企業能看到哪個學生瀏覽過自己企業的招聘信息，學生也能通過屏幕看到和自己專業相匹配的就業崗位，讓招聘和求職變得更高效。此外，哈工大今年還在招聘會現場為學生提供了求職諮詢和簡歷診斷服務，畢業生在求職過程中若有困惑，可隨時找學校就業指導專家尋求幫助。