東北網1月8日訊 孫吳縣以嚴的態度、嚴的要求、嚴的舉措、嚴的機制，做到『六個堅決』，不斷提高黨的建設質量，營造政治清明、政府清廉、乾部清正的政治氛圍，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　堅決把政治建設擺在首位。堅決貫徹黨中央重大決策部署，嚴格執行重大問題請示報告制度，大力推進風清氣正政治生態建設。從嚴規范黨內政治生活，進一步推動『三會一課』、民主生活會等制度落實落細。

　　堅決抓好意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導權，將意識形態工作納入重要議事日程。深化社會主義核心價值觀教育，在每個村設立社會主義核心價值觀宣傳圖板。開展『五星新農家』評選系列活動，有效促進了農民整體素質的提昇和精神面貌改善。大力弘揚新時代社會主義新風尚，匯聚起推動孫吳振興發展的強大精神力量。

　　堅決抓好乾部隊伍建設。規范乾部選任機制，從嚴把好乾部選任關，對在精准扶貧等重點工作中推進不力和平時工作拖拉推諉、消極懈怠的科級乾部給予改任非領導職務、調離原崗位。完善乾部培養體系，選派9名年輕乾部到信訪、土地仲裁等部門掛職鍛煉，選派36名優秀科級乾部任村第一書記、駐村工作隊隊長。廣泛開展『大學習、大調研、大思考』活動，各戰線形成調研報告50多篇，全縣乾部理想信念更加堅定，法治思維進一步增強。

　　堅決築牢基層『戰斗堡壘』。圍繞基層黨組織建設，深入開展『創邊疆特色黨建、促孫吳全面振興』特色載體活動。紮實開展分類定級評定工作，全面抓好『較差』村黨組織整頓，著力加強基層黨組織規范化建設。在城市社區成立了『農民黨員之家』，進一步增強進城居住農民黨員的歸屬感、榮譽感。積極推動城市黨建融合共建，有效實現區域各類黨建資源的眾籌共享和黨建項目的精准對接。全力抓好12個『兩新』黨組織示范點建設，『兩新』黨組織覆蓋率不斷提昇。加強駐村工作隊管理，先後調整駐村工作隊員41名，謀劃推進特色產業項目56個。嚴格發展黨員程序，優化發展黨員結構，堅持發展重點向農村優秀青年、『兩新』組織人員和中青年技術能手傾斜。

　　堅決保持正風反腐高壓態勢。狠剎『四風』，對各種歪風邪氣露頭就打，查處違反中央八項規定精神問題13個，處理14人，形成強大震懾。深化運用監督執紀『四種形態』，對苗頭性傾向性問題及時約談函詢、談話提醒、批評教育。加大對侵害群眾利益問題的查處力度，查處群眾身邊不正之風和腐敗問題16個、處理22人。同時，堅持『三個區分開來』，健全激勵擔當、容錯糾錯等機制，廣大黨員乾部乾事創業的精氣神大幅提昇。

　　堅決抓好反饋問題整改。堅持問題導向，對照中央、省委巡視和省市委政治生態考核反饋意見，本著『共性問題全部承接並具體化本地化，涉及孫吳個性問題一個不落』的原則，全面細致梳理整改任務，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、難點在一線突破、能力在一線提高、作風在一線轉變。