東北網1月11日訊 隨著春節的臨近，外來務工人員開始陸續返鄉過年，每年到了這個時候，尤其是家政服務、餐飲行業會出現『用工荒』現象。

　　1月9日，記者在人力資源市場內看到，招工信息板上雖然寫著很多招工信息，甚至有的薪酬翻倍，可是卻無人問津。『這些天我每天都來招聘人員，可是前來應聘的卻少得可憐，有時一天也就兩三個人來諮詢。』一名急需家政的用工單位人員對記者說。餐飲老板於先生對記者說：『我家餐廳已經開了3年多了，上個月我就對外打出了「高薪招聘」的廣告，急招春節期間的服務員若乾名，例如洗碗工、鍾點工和配菜師等等。然而半個多月了，前來應聘的寥寥無幾，而請假回家過春節的員工卻越來越多，每年這個時候都遭遇尷尬。因為年夜飯很早就訂出去了，如果人員不夠的話，只好請親戚朋友等過來幫忙了。』

　　前來應聘的李女士並沒有找到合適的崗位，她告訴記者，雖然春節臨時工待遇優厚，可她更願意選擇一份長期穩定的工作，『春節臨時工太不穩定，看起來工資比平時翻了一倍，可畢竟不是很穩定，還是陪家人過年吧，年後再找。』