東北網2月14日訊(記者 孫英鑫) 記者近日從省人社部門獲悉，2019年我省將深入推進社會保險領域改革，完善社會保險制度，切實減輕企業負擔、提高待遇水平，多措並舉確保基本養老金按時足額發放。同時，推進社保經辦機構整合，建立養老、失業、工傷『三險合一』的社保經辦管理服務體系。

　　據了解，2018年黑龍江省社保改革取得重要進展。創新企業養老保險政策，出臺斷保繳費和助保貸款等優惠政策，著力解決長期斷保欠費的困難群體補繳難題，97.4萬名斷保人員接續關系，補費275.1億元，在職參保人員、基金征繳收入分別增長3.6%、41.3%，企業養老保險參保人數、實際繳費人數和基金征繳收入創歷史最好水平。社保待遇水平持續提昇，企業和機關事業單位退休人員基本養老金分別增長5.5%、4%，城鄉居民基礎養老金、職工傷殘津貼、失業保險金分別增長35%、6.7%、29.7%。

　　2019年，省人社部門將深入推進社會保險領域改革。推進社保經辦機構整合，建立養老(企業、機關事業、城鄉居民)、失業、工傷『三險合一』的社保經辦管理服務體系，逐步實現全省經辦流程、管理模式、信息系統『三統一』。實行『三險合一』後，統籌設置服務場所，對各險種經辦服務大廳進行集約整合，先實現各險種『一站式』服務，逐步實現『綜合櫃員制』服務。

　　適時出臺創新政策增加基金收入，提高靈活就業人員繳費基數上限標准，從全省在崗職工平均工資的100%提高至300%；開展生產經營類事業單位參保登記，啟動職業年金管理機構遴選和投資運營；推進新老農保制度銜接，6月底前實現『老農保』遺留問題清零。以非公經濟組織為重點，不斷擴大失業保險覆蓋面。落實工傷保險『同舟計劃』二期，實現新建在建工程建設項目100%參保。