東北網2月22日訊 從21日上午召開的全市教育工作會議上獲悉：2019年全市教育工作將著力抓好『質量提昇、師德建設、教育公平、機制創新、服務發展、教育現代化』六大行動，努力辦好新時代人民滿意教育。

　　提昇教學質量方面：

　　將發揮課堂的主渠道作用，打造高效課堂，通過機關乾部巡課、教研員聽評課、校長推門聽課、中層乾部兼課、骨乾教師作課、教師全員賽課、家長隨機觀課、學生參與評課、網絡全程監課、網上傳精品課等方式，既全面提高課堂教學效率，又解決教師課上不講課下補的問題。

　　深化課程改革，全市中小學開展『自主、互助』高效課堂達95%以上，使學生由『被動學』變成『主動學』，由『學會』變成『會學』。發揮考試指揮棒作用，做好中考考試科目與內容、錄取方式與辦法、綜合素質評價、等級評定、結果與過程等改革，由考知識向考能力轉

　　變，以考法倒逼教法、學法、管法改革。

　　教育均衡公平方面：

　　啟動義務教育優質均衡縣創建工作，確保龍江等8個縣(市)區順利通過國檢驗收。新改擴建公辦幼兒園20所，改造薄弱學校4所，進一步提高學前三年毛入園率和普惠性幼兒園覆蓋率。落實第二期特殊教育提昇計劃，殘疾兒童少年入學率穩固在94%以上。落實『減負30條措施』，提高課堂效率，科學、分層、有針對性布置作業，規范校外培訓機構，在民辦教育網上平臺列出黑名單與白名單，改變課內減負、課外增負現象。同時，探索課後看護有效途徑，豐富課後看護內容，與學生社團活動緊密結合，動員家長參與課後服務，全市城區中小學全覆蓋，解決『三點半』難題。

　　師德師風建設方面：約束制度，暢通學生、家長、社會各界監督渠道，在教師補課、陽光分班、學生科學排座、公開選拔班乾部等方面嚴格執行相關制度。建立師德懲戒制度，堅持『零容忍』，對違規教師依紀依規處理，並實行『一票否決』制。改進師德評價制度，健全教師、學生、家長、社會多方測評機制，全面考核師德，並納入教師誠信檔案。

　　服務經濟發展方面：

　　將全力做好教育服務經濟社會發展這篇大文章，特別是在職業教育服務『百千萬』工程、產業倍增計劃上下功夫。全力做好企業子女就學工作，凡外來企業人員子女就學的，提供一切便利條件，各地教育部門和學校主動上門服務，破解子女上學難題，解除企業的後顧之懮。主動服務十二大重點產業，職業教育在專業設置、普職招生、人纔培養等方面統籌考慮，辦出學校特色，開展『集團+聯盟+企業』活動，促進產教融合、校企合作。