東北網3月25日訊(記者 佘雨桐)25日，哈爾濱市道外區人民法院召開《深化執行機制改革，踐行讓老百姓打官司不求人的莊嚴承諾》新聞發布會，道外區法院副院長馬功輝就構建集約、規范、高效、便民的執行工作機制改革的工作措施對外進行了發布，確保當事人執行不求人。

　　頂層設計，全面機構改革和機制調整，優化資源配置。按照司法改革的意見要求，道外區法院通過頂層設計，全面進行執行機構改革和改進執行工作運行機制，取消執行局內設機構，執行異議審查從執行局分離，執行局專司執行實施工作。重新組建了內勤集約事務團隊、執行實施部、外勤集約事務團隊、廉政監察團隊。改革著重解決執行局內設機構職能混同、分權集約程度較低、監管手段失軟、廉政風險無法有效防范問題。

　　重新定位執行團隊職能，引導當事人全程參與。集約化執行突出執行信息化發展優勢和司法警察的警務化優勢，內勤集約事務團隊與立案庭銜接，在收到執行案件2日內，完成信息確認、分案、集中制作和送達文書、運用執行辦案信息系統進行在線集中查控；外勤集約事務團隊與執行實施團隊銜接，快速采取查控措施。執行實施部簽發各項執行文書，制定執行方案，決定采取各項執行措施和強制措施，並邀請申請執行人參與執行。廉政監督團隊監督信訪、投訴、督辦的每一個問題案件，對廉政、紀律作風、工作作風等進行檢查、通報，及時發現和糾正執行失范行為，確保執行不求人。