東北網5月17日訊 日前，寶清縣委組織部開展了『基層體驗日』活動，著力對當前組織工作的重點、難點問題展開調查研究，推動全縣組織工作改革創新，為進一步提高組織工作科學化水平提供理論支持，為新時代寶清全面振興全方位振興提供堅強的組織保證。

　　『新的一年黨建工作怎麼開展？』『黨建示范點建設思路是什麼？』『村級建設存在哪些短板？』『落實鄉村振興戰略的計劃有哪些？』帶著這些問題和思考，組織部機關全體組工乾部分成多個小組，深入到鄉鎮、村屯、社區等基層一線，采取聽匯報、實地調研、召開座談會、走訪談話等方式，開展走訪調研活動，摸清全縣組織工作家底，為謀劃做好全縣組織工作提供切實參考。

　　通過『體驗式』感知生活、『情境式』創新思維、『互動式』轉化成果、『案例式』提煉經驗，確定組工乾部『知』的內容、『行』的方向，組織黨員深入基層一線，開展走訪、調研、座談、參加基層黨組織組織生活等活動，親身感受基層黨務工作者和廣大黨員群眾的學習、工作、生活狀態，全方位掌握基層對組織工作的所需所盼，有側重確定組織工作的主攻方向。

　　確定了以『站在基層看組織工作』『假如我是一名組織委員』等為主題，開展座談研討、書面諫言等活動，成立以分管副部長為組長的專題調研組，深入基層黨組織開展調研工作，客觀總結經驗、發現不足，並形成經典案例，同時針對活動實施過程中暴露出的組織、推進、措施等具體問題，認真分析原因，提出應注意的事項和改進的辦法。由黨支部在審核把關的基礎上，評選出經典案例，在部機關年終總結會上予以通報表揚，並將各經典案例匯編成冊，作為今後開展組織工作的重要參考和依據。

　　寶清縣委組織部將此次『基層體驗日』活動，作為年初以來的重要工作來抓，動員全體組工乾部深入基層體驗實情，直面痛點補齊短板。真正將全省、全市組織部長會議精神落到實處，同時也將新一年組織工作需要正視的短板與迫切需要解決的問題收集整理，充分發揮組織工作圍繞大局、融入中心、服務基層、惠及群眾的保障作用，實現組織工作重心下移、精准定位、貼近基層，促進組工乾部換位思考、轉變作風，體驗在一線、鍛煉在基層。