東北網7月18日訊 優化營商環境，努力做到『辦事不求人』，在樺川縣多個部門的具體工作中已經成為常態。

　　記者在樺川縣采訪時了解到，這個縣中小學推行『四零承諾』，執行辦事不求人，即：上學不求人做到『零擇校』、分班不求人做到『零擇班』、排座不求人做到『零擇位』、當乾部評獎不求人做到『零指定』。各學校通過新聞媒體、校園網等形式，加大對中小學校『辦事不求人』的宣傳力度，讓家長、學生人人皆知。引導家長樹立正確的育人觀念，理解支持教師管理安排，形成家校共育的教育氛圍，讓孩子在教育公平陽光雨露下快樂成長。

　　樺川縣法院執行局努力讓老百姓『打官司不求人』。他們通過完善便民執行、加強隊伍建設、提昇執行效能、推進執行公開、拓展執行宣傳、強化執行監督、加大司法救濟力度，努力實現讓老百姓『打官司不求人』，全面提昇案件執行質效，在實際工作中兌現承諾。

　　在樺川縣人民醫院，就診流程優化行動讓『陽光看病不求人』成了常態。該醫院重點抓好醫院掛號、收費、門診等窗口，對急診患者實行『先診療後結算』制度，此外『陽光收費』『住院費用一日清單』制度也更大程度地提昇醫院服務水平和醫護人員的服務意識。

　　現在這個縣居民辦理出入境證已經由原來的10個工作日縮短為7個工作日，取證方式由兩項增加到三項，證件制作完成後增加短信提醒服務，最大程度讓信息多跑路，避免群眾多跑腿。縣公安局以『辦理證照不求人、加急辦證不求人、取證方式不求人、說走就走不求人』讓工作更順民意、暖民心。