東北網8月14日訊 近日，記者從市人社部門獲悉，牡丹江市2019年就業見習基地申報認定工作開始，符合條件的企事業單位可向人社部門提交材料進行報名。獲認定的單位在招聘、留用見習人員時，可領取政府補貼。

　　據了解，就業見習基地，是指經縣級以上人力資源和社會保障局批准設立，能夠吸納離校未就業高校畢業生、失業青年進行就業見習的企事業單位、社會組織。就業見習基地與見習人員簽訂就業見習協議書，發放生活補助。

　　就業見習基地2020年以後每年3月底前申報，一年受理一次。實行相關部門推薦申報、用人單位自主申報、人社部門審批認定的方式。重點吸納符合地方產業發展導向、發展潛力較好、規模較大、經濟效益和社會效益良好、行業內知名度較高的企事業單位作為就業見習基地。

　　申請條件為：在牡丹江市行政區域內，依法注冊登記運營1年以上的，具有獨立法人資格的各類企事業單位、社會組織(不包括以勞務派遣為主營業務的單位)；用人單位至少能持續三年、每年提供接收20個以上的見習崗位。提供的見習崗位應具備一定的知識、技術、技能含量和業務內容，並且人身意外傷害風險較低。具備符合國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件；用人單位具備能夠開展就業見習的培訓場地、設備設施等相應條件，其中生產或經營場地面積不少於500平方米；用人單位具有完善、規范的就業見習管理標准和規程。正式職工應不少於30人，能委派實踐經驗豐富、技術水平高、責任心強的技術或管理人員作為見習帶教老師(具有1年以上工作經驗)，帶教老師與見習人員的比例不低於1?10；用人單位能夠按照有關規定對見習人員進行正規有效的管理，並按月為見習人員提供基本生活補助和人身意外傷害保險；有條件的用人單位應設立愛心見習崗位，積極吸納殘疾家庭、貧困家庭、零就業家庭、建檔立卡家庭及殘疾失業青年見習。政府重點扶持的企業可適當放寬條件。縣(市)可根據地方實際適當放寬條件。

　　縣級以上人力資源和社會保障局受理就業見習補貼申報後，應通過人員資格比對、協議書比對、社保記錄比對、見習期限比對等方式核查，符合條件的，按所在地最低工資標准的50%給予就業見習補貼，用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用；對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，補貼標准提高至60%。批准後，將按規定向社會公示。公示結束後，將補貼資金按規定撥付到見習基地在銀行開立的基本賬戶。見習人員見習期限不足3個月的、就業見習人員每月見習不足15天的，人社部門不予發放就業見習補貼。

　　此外，就業見習基地要履行按時為見習人員發放生活補助、不得安排見習人員從事違法活動和從事有毒有害以及其他存在安全隱患的工作、不得安排見習人員出差或到外地聯系業務等職責。

　　就業見習基地有下列行為：連續12個月不開展就業見習的；弄虛作假、虛報騙取見習補貼的；未履行帶教安全管理職責，見習人員發生重大安全事故的；拒不接受人社、就業、審計、監察等有關管理部門監督檢查的；有其他違法犯罪行為的，將由認定其就業見習基地的人社部門取消其就業見習基地資格，終止其就業見習活動，三年內不再受理申請。構成犯罪的，依法追究相關人員刑事責任。