東北網8月15日訊 (記者 楊帆)黑龍江省總工會著力解決人民群眾關心的突出問題，針對家政行業面臨的人員權益得不到保障等問題『立行立改』，成立家政行業工會組織。

　　據悉，黑龍江省家庭服務企業的組織者文化程度不高，缺乏規范的准入和退出機制，與其他城市相比，成規模的，標杆企業沒有；家政從業人員專業素質和綜合素質偏低，結構性供需矛盾突出；從業人員多屬於靈活就業人員，人身安全和權益保障得不到充分保障；行業協會的監管力度太小，服務能力有限；家庭服務業吸納就業的潛力尚未得到充分發揮；家庭服務人員待遇偏低，行業吸引力差；各個家政服務公司之間缺乏整合，沒有統一標准、單打獨斗，各自為政，形成不良的競爭環境。

　　下一步，黑龍江省總工會將制定優惠政策，鼓勵適齡人員參加培訓，針對城市困難職工、農民工技能培訓給予場地及經費支持。並進行分層次培訓，側重職業素養、職業道德培訓，提高人員素質。開展職業經理人、培訓師培訓，提高行業領導者整體管理及培訓水平。依托各地市工會組織，建立家政服務網點，加強家政供需對接，拓展人員就業渠道。

　　通過開展競賽，評選行業標兵，行業工匠，擴大行業影響力，從而提高行業關注度。對靈活就業、流動就業和臨時就業的家政服務人員提供工傷保險、養老保險、醫療保險等保險保障。

　　利於政府閑置辦公區、廠房、作為家政培訓基地，或共享職工大學、社區教室等資源，建立一批產教融合的家政企業或家政產業園區。鼓勵商業銀行對信用狀況良好家政機構提供無抵押、無擔保的信用貸款。