東北網8月21日訊(記者 楊帆)『誰說高層次人纔不來雙鴨山？這次我們石墨辦一把就招來了10名對口方向研究生，不僅解了缺少專業人纔的燃眉之急，更有了後續梯隊、有生力量，我這個「當家人兒」乾起工作來更有底氣了！』無論是招商洽談，還是工作交流，最近這番話常被雙鴨山市石墨辦主任掛在嘴邊，這源於雙鴨山市創新實施高層次人纔招引工作。

　　據悉，雙鴨山市委重點推進急需緊缺高層次人纔招引工作，成功吸引560餘名『985院校』碩士、博士生應聘競崗，一次性引進120名高層次人纔，實現了該市人纔招引工作的歷史性突破，努力營造『近者悅遠者來』的良好人纔環境。雙鴨山著眼轉型發展現實和長遠需求，緊盯博士、碩士等高層次人纔，在全省率先出臺《雙鴨山市柔性引進人纔實施辦法》，與復旦大學、浙江大學、深圳大學、哈爾濱工業大學等知名高校簽署合作框架協議，建立研究生社會實踐基地，設立1000萬元人纔專項資金；將有限資源向高層次人纔傾斜，按照『人崗相適、人盡其纔、纔盡其用』的原則，拿出經濟發展一線優質崗位進行招聘，為高層次人纔提供乾事平臺。

　　打破傳統意義上的專業壁壘，取消崗位二級專業目錄限制，所有崗位都放寬到一級專業目錄，將更多高層次人纔納入視野。想方設法減輕人纔應試成本，依托全市『數字化組織機關』建設，開發網絡報名系統，實現考試報名、資格復審、取准考證等環節『一網搞定』；取消所有考試費用，對參加面試的考生，報銷往返路費，提供免費餐飲；允許考生在本人所在地符合標准的醫院就近體檢，避免來回跑、重復跑，真正讓人纔在考試期間就深切感受到雙鴨山市人纔至上、人纔優先的尊纔敬纔氛圍。為人纔提供有力的生活保障，新建140套設施齊全、功能完善的人纔公寓，報考人纔一經錄用即可免費入住，並給予3-5萬元安家費；對於配偶有願意來雙鴨山工作的，原則上給予對口安置，幫助解決家庭後顧之懮。