黑龍江日報8月30日訊 隨著我省婦聯系統改革的深入推進，婦聯乾部隊伍變化巨大，一大批有熱情、有能力、有影響的優秀女性被吸納到婦聯乾部隊伍，成為婦聯兼職副主席和執委，乾部隊伍人數呈現幾何式增長，乾部隊伍構成更加多元。乾部隊伍擴大了，但部分新增人員不熟悉婦聯工作內容、不掌握群眾工作方法。怎樣更好地提昇婦聯乾部隊伍整體素質，使基層乾部通過培訓更好地適應新時代婦聯乾部的要求，成為擺在省婦聯面前一個重大課題。

　　隨著主題教育持續深入推進，省婦聯廣泛征求意見，認真檢視問題，通過深入基層『面對面』、網絡調查『鍵對鍵』、發放公函『卷對卷』、談心談話『心貼心』等方式問需問計，堅持邊查邊改、立行立改，使婦聯乾部培訓更精准對接基層婦聯乾部需求。針對基層提出『加大對婦聯兼職乾部培訓力度』建議，實施『基層婦聯領頭雁培訓計劃』，向基層婦聯下發128萬元培訓經費，將兼職乾部培訓班由1個增至2個，並列入下半年班次。有的農村基層婦聯乾部反映的『培訓時間與春耕秋收交叉重合，最好安排在農閑』，省婦聯指導省婦女乾部學院立即調整培訓時間，將原本安排在9月份的女村官正職、基層專兼職婦聯乾部培訓時間調整到11月份，為村級婦聯乾部參加培訓消除後顧之懮。基層提出希望『派省城師資到基層開展培訓』的建議，省婦聯有效整合黨校、高校、研究機構資源，籌建培訓專家庫、課程庫，提供『菜單式』培訓服務。同時，充分發揮省婦女乾部學院、婦女研究所師資和科研作用，打通服務基層和群眾的『最後一公裡』。

　　自開展主題教育以來，針對基層婦聯乾部和婦女群眾需求，省婦聯組織推薦省婦女乾部學院專業師資7人次，先後深入哈爾濱、鶴崗、綏芬河等地為基層婦聯乾部授課，培訓基層專掛兼職婦聯乾部600餘人，深入哈爾濱市部分街道、社區組織開展公益講座34次，受益婦女群眾達5000餘人次。通過建立培訓專家庫、課程庫，使專家團隊、課程類型、業務內容一目了然，能夠通過乾部『點單』，在培訓智庫中直接精准『下單』，使培訓的質量和水平進一步提昇。下一步省婦聯將繼續聚焦問題，把『改』字貫穿始終，廣泛征求意見、深入調查研究，發現並積極解決基層婦聯乾部和婦女群眾最關心、最直接、最現實的問題。