黑龍江日報9月13日訊 12日，全省職業能力建設工作座談會暨技工院校思想政治工作會議在哈爾濱召開。記者從會議上獲悉，我省技能人纔隊伍建設取得重大突破。技能人纔總量進一步提昇，全省現有技能人纔158萬人，其中高技能人纔56.7萬人。技能人纔隊伍結構進一步優化，初、中、高級比例由2017年底的55:24:21提昇為目前的30:34: 36，中、高級技能人纔比重明顯增大。

　　據省人社廳相關負責人介紹，當前，我省迫切需要打造一支強有力的『龍江工匠』隊伍，目前全省高技能人纔缺口達13.5萬人。因此要將職業技能培訓作為保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措，全力實施職業技能提昇行動，為確保就業局勢穩定、推進龍江全面振興全方位振興提供技能人纔支橕。

　　全力實施職業技能提昇行動。按照國家要求，我省於7月31日在全國率先出臺了《黑龍江省職業技能提昇行動實施方案(2019-2021年》，明確了目標任務和實現路徑，提出三年完成百萬人次，今年開展30萬人次以上的補貼性培訓目標，從失業保險基金籌集40億元支持職業技能提昇行動。為確保技能提昇行動落實落靠，要重點做好四項工作：落實工作責任、完善工作制度、突出工作重點、加強資金保障和監管。

　　全面完成技工院校擴招任務，深化技工院校創新發展。各技工院校要在七個方面進一步尋求突破：合理規劃布局，優化專業設置，創新校企合作，加強師資隊伍建設，強化軟硬件建設，支持民辦技工院校發展，發揮培訓主渠道作用。

　　著力加強技能人纔隊伍建設。摸清技能人纔底數，落實好現有政策。鼓勵企業對在聘的高級工、技師、高級技師在學習進修、住房補貼、醫療體檢、職務職級晉昇等方面，享受與專業技術人纔同等待遇。對在企業生產服務一線具有絕技絕活、掌握高超技能、作出重大貢獻的技術工人，可越級申報職業資格，技能等級可直接認定。培養急需緊缺高技能人纔。繼續實施高技能人纔振興計劃，制定我省『大國工匠』培養實施意見；對中級技能人纔要開展職業技能提昇培訓；對高級以上技能人纔要拓寬成長和發展通道。加大高技能人纔表彰激勵力度。組織開展『龍江技術能手』、首席技師、優秀高技能人纔專家等評選表彰活動，對獲得省級以上榮譽的高技能人纔落實相關獎勵和待遇政策。要建立優秀技術工人休療養制度，啟動高技能領軍人纔休療養活動。

　　切實推進技能人纔評價制度改革，同時進一步加強職業技能競賽工作以及不斷加大技能扶貧工作力度，堅持把思想政治工作貫穿技工教育教學全過程。