東北網12月25日訊(臺靖鵬 記者 包海多) 近日，東寧出入境邊檢開展基礎業務『百日會戰』。該站聚焦推進口岸管控體系建設總體目標，以創新創優學習方式，夯實業務基礎建設為核心，努力打造過硬移民管理隊伍。入冬以來，該站全體民警積極投入到為期三個月的大練兵中，堅決把此次練兵要求落到實處，為推進新時代移民管理事業交出了『東寧答卷』。

　　緊貼一線 外語課堂促實效

　　東寧出入境邊檢站積極開設俄語小課堂，聘請當地從事俄語教學多年的老師擔任俄語教員，每周對檢查中常用口語針對性培訓，同時讓各業務科(隊)結合實際組成了若乾學習小組，形成了檢查員學俄語、用俄語的良好氛圍。

　　夯實基礎 業務學習練精兵

　　東寧出入境邊檢站落實全能型檢查員工作，組織開展業務培訓，全警原則上每周上機實操不少於10小時，提昇檢查員綜合能力水平。

　　創新思路 外派交流找突破

　　此外，東寧出入境邊檢站還先後派人員赴北京機場邊檢站、深圳灣邊檢站、珠海拱北邊檢站等地駐勤交流，使交流學習人員切身體驗現役制邊檢站的工作環境和勤務模式，在歸隊後第一時間與全站民警進行座談互動，深入探討職業制邊檢站在勤務組織、勤務保障、業務培訓等方面的特點。

　　服務口岸 練出精兵為打贏

　　據悉，東寧出入境邊檢站著眼東寧市經濟社會發展大局，就提高口岸通關效率、延長口岸通關時間等影響口岸發展瓶頸問題與俄方交換了意見，有效避免了駐地企業因在俄通關時間過長而造成經濟損失的問題，贏得了駐地政府和口岸群眾的高度贊譽。