東北網1月7日訊 中央八項規定實施以來，五大連池市各級紀檢監察機關認真落實黨中央關於作風建設的部署，剛性執行中央八項規定及其實施細則，全力營造風清氣正的政治生態。2013年至2019年，查處違反中央八項規定精神問題58個，處理黨員乾部71人，其中黨紀政務處分50人。

　　盯緊重要節點，做實日常監督，讓違反中央八項規定精神問題無處遁形。該市設立『四風』舉報專區，暢通信訪監督渠道，重要節日開展教育提醒，組織監督檢查，開展政治生態建設成效考核，強化對各級黨組織落實中央八項規定的政治監督。持續開展違反糾治『四風』專項治理，日常監督發現違反中央八項規定精神問題線索21起。

　　緊盯突出問題，關注隱形變異，在精准施治施策上持續發力。這個市查處違規發放津貼補貼或福利、違規配備使用公務用車、違規收送禮品禮金、違規公款吃喝及大辦婚喪喜慶五類問題49起。堅持對不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題露頭就打、從嚴查處，查處私車公養、異地操辦酒席等『昇級翻新』違規違紀問題10起。

　　聚焦『關鍵少數』，直面『四風』問題，向基層持續傳導嚴管嚴查壓力。該市查處科級乾部違反中央八項規定精神問題31人，其中部門主要負責人19人。通過緊盯『關鍵少數』，督促各級領導乾部以身作則，發揮『頭雁效應』，引導各級領導乾部帶頭轉作風、治歪風、樹新風。查處鄉科級以下黨員乾部違反中央八項規定精神問題38人，將糾治『四風』壓力不斷向基層傳導。

　　紮緊制度籠子，強化源頭管控，用工作經驗推動新實踐。這個市通過查處一類問題、列出一批清單、完善一批制度、堵塞一批漏洞，促進各項制度規定日益完善。圍繞反復出現的公務接待、津貼補貼、公務差旅、公務用車等方面共性及突出問題，出臺修訂完善了公務接待、商務接待、公車管理、機關差旅、評比達標表彰、辦公用房管理、職工津貼補貼及福利等各項規章制度10餘項。