東北網9月16日訊 面對疫情對農民工轉移就業帶來的影響，愛輝區把保農民工就業作為打贏精准脫貧攻堅戰、全面建成小康社會和實施鄉村振興戰略的重要任務，牢牢抓在手上，深挖自身潛力，著力鞏固存量、拓展增量、做大總量、提高質量，農民工就業形勢持續穩定。截至目前，全區農村勞動力轉移就業以及短期務工2.1萬人，同比增長3.6%。在近日召開的全省農民轉移就業典型經驗交流會上，愛輝區作了典型發言。

　　愛輝區加大惠企政策落實力度，強化保障要素支持，全力以赴幫助市場主體活下來、留下來、強起來，為穩定就業提供更加堅實保障。以政策落實激發主體活力，落實落細各類『免、降、緩、返、補』系列降本減負政策措施，累計發放補貼資金69.4萬元，鼓勵引導企業少裁員、不裁員。以復產復工保障企業生存，全面簡化手續，在國家出臺相關規定一周內，全區106家涉農企業全部復產復工。以產業拉動壯大主體，全面推進省市『百大項目』建設，鼓勵企業優先吸納農民工和貧困勞動力就地就近就業，截至目前，全區14個省市『百大項目』吸納農民工就業1500人。

　　為拓寬農民就業新渠道，愛輝區依托實施興邊富民行動，做大做強縣域經濟，發展鄉村特色產業，深挖用好本地吸納農民工就業潛力。拓寬三產融合就業渠道，借助承辦第三屆全省旅發大會，實施知青文化體驗園、龍江民居等項目，帶動2000餘名農民實現就業。抓住農業產業結構調整機遇，建設中藥材示范基地、示范園區16個，帶動近千名農民參與種植，鼓勵支持發展草莓、西瓜、蜂蜜等特色農業，帶動吸納300餘戶農民就業。以創新創業引領就業，建成2萬平方米創新創業孵化基地，入駐企業30家，吸納600餘名農民實現就業。

　　愛輝區牢固樹立為農民工服務理念，不斷提高就業服務的針對性、時效性和典型性。全力幫助農民工返崗就業，利用農民轉移就業資金對省外務工的農民給予一次性交通補貼19.5萬元，惠及務工人員315名。開展『掛鋤期』農民轉移就業專項行動，依托農村大集、早市、夜市等人員密集場所，開展就業信息和法律法規宣傳7次。拓寬農民就業信息獲取渠道，組織相關部門收集發布各類招聘崗位信息206條。健全多元化培訓體系，通過『雲上智農』APP、短期培訓班等形式，為全區1.3萬名農民工開展電焊、駕駛等方面培訓，解答諮詢800餘次。大力培樹就業創業典型案例，利用各類媒體搭建創新創業交流平臺，選樹先進典型7人，培育鄉村網紅15人。

　　愛輝區還不斷增強風險意識，加強對貧困戶、就業困難人員等重點群體就業形勢的監測和分析，積極化解降薪欠薪、勞務糾紛等矛盾問題，維護社會和諧穩定大局。加大建檔立卡貧困勞動力就業幫扶力度，增設非全日制鄉村保潔員、殘疾人協管員等公益性崗位，發放一次性創業補貼35.5萬元，幫助建檔立卡貧困勞動力實現就業356人。幫助農村『三留守』人員解決實際問題300餘件，解除外出務工農民後顧之懮。開通農民工權益維護『綠色通道』，簡化辦案程序，建立勞動保障監察、信訪、仲裁部門聯動機制，深入企業了解用工動態，及時將矛盾解決在萌芽狀態。截至目前，共巡視監察用人單位142戶，涉及勞動者713人，協調處理涉及農民工權益訴求的案件11件。