大慶油田第四采油廠全面貫徹黨的十九大精神和黨中央決策部署，堅持把學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，積極探索精神文明建設工作的新方法新途徑，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，廠黨委結合當前形勢任務，通過持續開展『最美杏北人』評選活動，不斷提高廣大乾部員工的思想素質、道德水准和文明素養，進一步增強隊伍凝聚力，有力推動全廠各項工作再上新水平。

　　一、植根一線，廣泛征集，評選人物特色鮮明

　　多年來，第四采油廠堅持融入中心、立足基層、創新載體、注重實效，大力推進員工思想教育，以典型選樹為抓手，持續推進社會主義核心價值觀教育，充分發揮思想教育的凝心聚力、感召激勵作用。從2015年開始，廠黨委開展『最美杏北人』評選活動，在全廠乾部員工中選樹愛崗敬業、創新創效、孝老愛親、誠實奉獻等方面的先進典型，通過大力宣傳表彰，激勵廣大乾部員工立足新起點，踐行新使命，在『當好標杆旗幟，建設百年油田』的實踐中再創新業績。活動過程中，廠黨委廣泛征集意見和建議，積極組織各基層單位結合本單位實際，采取多種方式，通過各種渠道，深入挖掘乾部員工隊伍中愛崗敬業、創新創效、孝老愛親、誠實奉獻的先進人物和感人事跡，經本單位黨委(總支)研究決定後，上報廠黨委宣傳部。在審核初評階段，由廠黨委宣傳部、工會、團委組成專家評審組，結合基層申報候選人的人物履歷、工作業績、典型事跡等方面進行打分初評，確定參評候選人。經過初評後，廠黨委宣傳部組織全廠員工采取單位投票、網絡投票等方式，並由專家評審組進行甄選，最終評選出『最美杏北人』獲獎者。

　　二、深入挖掘，提煉精髓，背後故事感人至臻

　　為大力宣傳『最美杏北人』的典型事跡，廠黨委宣傳部組織廠有線電視臺，在獲獎者申報事跡的基礎上，認真揣摩人物特點，仔細構思拍攝腳本，安排記者深入一線蹲點拍攝，獨立制作獲獎者事跡專題片。專題片以第三人稱講述的方式敘述『最美杏北人』的背後故事，力求以小切口讓他們的『美麗』閃光點引發大家思考，引起大家共鳴。專題片拍攝制作過程中，廠黨委宣傳部力求拍攝方式和編輯方式創新，在第一屆『最美杏北人』傑出獎獲得者楊海波的專題片中，打破原有事跡片旁邊配音的模式，采用獲獎者自己講述的方式，與大家共同分享他們的心路歷程。在拍攝第二屆『最美杏北人』范丹婷時，因她本人身體狀況不佳不能參與拍攝，廠有線電視臺記者就采取走訪的方式，采訪了范丹婷身邊的同事、朋友以及家人，收集她平時工作生活中的點點滴滴，積攢了大量的有價值素材，為後期制作專題片奠定了基礎，並在表彰會上由主持人現場講述與電子屏視頻播放相結合，讓這個身患重病但卻不忘奉獻愛心的年輕母親給大家留下深刻印象。

　　三、創新立意，活化形式，宣傳氛圍濃厚熱烈

　　『最美杏北人』評選過程中，第四采油廠采取了新老結合的方式，既下發了紙質選票，又發起了網絡投票，讓廣大乾部員工可以通過多種方式為自己心中的『最美杏北人』投出關鍵一票。在事跡展播過程中，由廠有線電視臺精心制作的候選人專題片，通過廠企業網中的《四廠新聞》、基層單位的『杏北TV』以及『微杏北』微信公眾號和第四采油廠抖音公眾號等宣傳平臺定期進行播放，方便大家了解候選人事跡同時，進一步擴大了候選人的宣傳范圍與宣傳熱度。經過一段時間的事跡展播，由廠黨委宣傳部牽頭，組織召開『最美杏北人』表彰大會，會上播放受表彰者視頻專題片，回顧『最美杏北人』評選表彰活動的開展情況，現場與會人員共同觀看『最美杏北人』獲獎者的事跡片，一起聆聽典型的感人事跡，共同感受榜樣的崇高精神。同時，表彰會現場還特別邀請了獲獎者的家人、同事、朋友為『最美杏北人』獲獎者頒獎，在特別的日子通過特別的方式對他們給予肯定與贊揚。

　　目前，『最美杏北人』評選活動已開展兩屆，共評選出19位最美杏北人，6個最美杏北人特別獎，1個最美杏北人傑出獎，現階段正在籌備第三屆評選活動。通過這些先進典型，深刻詮釋了『最美』，充分展現了杏北石油人的良好形象，使全廠乾部員工的內心受到了震撼、心靈得到了洗禮，進一步增強了企業的凝聚力，提昇了隊伍的戰斗力，為全廠紮實深入開展精神文明建設工作起到了積極的促進作用。