東北網10月12日訊 在很多人眼裡，油田人的形象就是身穿紅工服，做起事來有板有眼，嚴細認真。殊不知，這樣的品質也早已潛移默化地傳承給了大慶油田生產一線的年輕人們。

　　當90後成了『管家婆』，會發生什麼故事呢?別急，記者這就給您講一講。

　　成了『管家婆』

　　『藥品庫房裡次氯酸鈉還剩餘多少瓶?』『獎金考核細則1.5條是什麼?』面對連珠炮式的『發難』，采油四廠試驗大隊經管員段妍冰對答如流。

　　對於經管員這份工作，小段戲稱自己是個小小『管家婆』。翻開小段的記事本，密密麻麻寫滿了各種事件：上午，獎金分配、勞資會議、更新ERP系統;下午，領取勞保用品、班組發放化學藥品、化驗室純淨水更換……她的電話更是一個接著一個：『小段，藥品庫房裡次氯酸鈉還剩餘多少瓶?我們班組沒有了』;『小段,獎金考核細則1.5條是什麼?這個月要嘉獎員工。』於是便有了開篇那一幕。90後的小段，齊耳的短發，乾脆利落，單位同事都親切地叫她『九零小將』。憑著一股不服輸的勁兒，將經管員這份普通的工作乾得有聲有色。

　　巧闖業務關

　　屬馬的小段乾起活來有模有樣，同事都說她是屬牛的。

　　經管員的主要工作是人事財務管理、維護人事檔案、管理化驗室藥品庫房等。其中ERP系統軟件的應用細節繁瑣。為了盡快掌握要領，她找來相關書籍，認真研究起軟件的設計結構;為了熟悉操作流程，她跑了好幾個基層小隊向其他經管員汲取經驗;為了讓系統用起來更加簡便，她結合化驗室的實際情況整理出自己的操作記憶程序。同事看她太辛苦，讓她別太認真了，她開玩笑說：『不都說我是屬牛的嗎?我得把經管員這一畝三分地給照顧好。』憑著這股不服輸的牛勁小段很快學會了ERP系統軟件。

　　相比ERP系統，庫房管理上小段更是沒少下工夫。對化學藥品一竅不通的她整天泡在藥品庫房裡，拿著相關書籍，一瓶一瓶地對著化學藥品學習，不懂就找來老師傅問。平時上班忙，她就利用周末休息時間進行盤庫，清點藥品品種、數量，並重新擺放，愣是用了兩個星期的時間把庫房盤點清楚了。

　　智闖效率關

　　細心的小段發現，庫房管理都是采用手工記賬，查找物品和資料要花費很長時間。她決定自己研究一個庫房管理程序。好幾個星期無休息地工作後，她制作了一個倉庫藥品和器皿庫房管理軟件，把所有的藥品和器皿信息錄入進去，實現了快速檢索庫房藥品數量、規格和位置。不僅在記賬時省去大量時間，員工領料時也可以對藥品一目了然。

　　經管員的工作雖然簡單，但是繁瑣。

　　小段每天的日程表上都安排得滿滿的：她開發的庫房管理軟件每天都有人諮詢;她自己正信心滿滿地准備去參加廠裡的經管員技術大賽;她還主動承擔起化驗室的圖書整理工作;更多的時候她會到班組去學習各種樣品檢測的操作標准……

　　像她這樣的90後，從小在父母的庇護下成長，生活在『蜜罐』裡，進入職場後，經歷了種種意想不到艱辛，從大學生到資料員，如今的小段身上早已褪去了剛剛走出校門的青澀，而增添了一種紮實工作帶來的活力。