東北網11月5日訊 編者按：這裡有靜謐的百湖，有如詩如畫的濕地，這裡更有讓人羡慕的人纔優惠政策。

　　人纔是第一資源，大慶市歷來重視人纔工作。近年來，市委組織部以『打捆引纔』工作為統領，解放思想、轉變觀念、創新招法，『引、育、選』一體推進、『放、管、聘』聯動發力，用引纔政策的『組合拳』，打通了人纔輸入的『高速路』，同時，湧現出了一大批青年纔俊。

　　本報從今日起推出『大慶·人纔』系列專欄，將大慶市人纔放到聚光燈下，通過了解他們在大慶工作、生活的真實感受，為廣大高校畢業生提供多種選擇。

　　近日，本報記者跟隨媒體采訪組來到了大慶市疾控中心，見到了疫情期間的『防疫尖兵』、『刷屏』的眼神照片一度登上2020央視特別節目現場的周唯，她也是此專欄活動推出的第一位采訪對象。

　　放棄去德國讀博 選擇了大慶

　　2012年，周唯從蘭州大學研究生畢業，她在校學的是微生物專業。畢業前夕，中科院湖北一家水產所就向她拋出了『橄欖枝』，讓她去那裡工作，給編制、給工作、給讀博的機會，對方更是把飛湖北的機票都給提前訂好了。還有一個更好的機會：周唯的導師為她聯系好了去德國讀博的相關事宜。

　　面對這些令人羡慕的機會，周唯卻放棄了，她畢業後果斷地選擇來到了大慶，這裡也是她的家鄉。『我的老家在肇源，可畢業之前一趟都沒來過大慶。自己老說是個大慶人，當時卻對這座城市有些陌生。』周唯笑著說。

　　『臨近畢業時，我無意間看到了大慶的「人纔引進公告」，各方面條件很不錯。』周唯說，她從小就受鐵人精神、大慶精神的熏陶，父母也希望自己畢業後能來大慶發展，於是自己最終選擇來到了大慶。

　　大慶重視人纔 對未來更有信心

　　從一個大學畢業生，到大慶市疾控中心微生物實驗室副科長、該中心獨當一面的領軍人纔，周唯已經在工作崗位上奮斗了8年多。

　　回首成長經歷，周唯表示，自己最大的感受就是大慶對人纔的高度重視。她告訴記者，來到市疾控中心後，發現這裡有一套完整的培訓流程，按流程走下來，很快自己對工作已經逐漸適應，業務能力也在漸漸提高。

　　同時，單位很支持大家去參加國家、省裡組織的重要培訓，鼓勵他們到各類院校、機構補充最新的業務知識;經常從年輕人中選拔人纔走出去參加各類有影響力的大賽，更好的學習、提高業務水平。

　　『單位、市裡對我們這些引進的人纔都非常重視，給我們提供了一個很好的發展空間。』周唯說，看到大學所學一點點融入實踐，又在實踐中學習、積累了課本上學不到的許多專業知識，尤其是今年疫情期間，能用自身所學守護家園，成為一個對社會有用的人，這是對自己最大的褒獎。接下來，自己仍將認真鑽研業務，讓自己變得更專業，同時做好科室的管理工作。

　　持之以恆 堅持『招賢』政策不動搖

　　就在周唯從大學畢業的第二年，大慶市印發了《關於實施若乾人纔優惠政策的暫行規定》，對不同類型人纔，在引進過程中給予不同幅度的優惠政策，比如給予安家費+學術補助或安家費+科研啟動經費;安家費+購房補貼;或一次性獎勵，或股份獎勵;對人纔配偶有意願來慶就業的，根據實情安排相應工作，家屬子女隨遷落戶等等。從去年開始大慶市更是創新思維、方法，出臺了更具吸引力的『打捆引纔』計劃。

　　7年多過去了，時間在變，但大慶的人纔優惠政策不僅沒變，而且越來越完善。

　　周唯，只是大慶市引進的千千萬萬個人纔中的一員，據統計，2019年大慶市成功引進優秀人纔1.7萬多人，2020年年初以來大慶持之以恆，堅持抓好人纔政策不動搖，人纔引進工作也是成效顯著。『打捆引纔』等系列優惠政策更為大慶市今後引纔、聚纔提供了一個更為堅實的保障。