據黑龍江日報客戶端報道 就業位居『六穩』工作、『六保』任務之首，是最大的民生。疫情襲來，我省就業工作有應對，千方百計穩就業，多管齊下促就業，克服困難，突圍破城：截至2020年11月底，全省城鎮新增就業33.59萬人，完成年計劃134.3%；失業人員實現再就業22.79萬人，完成年計劃134.1%，其中就業困難群體7.39萬人，完成年計劃147.7%。

　　政策給力，援企暖企穩就業。我省頻頻打出『減、免、緩、返、補』政策『組合拳』，實施穩崗返還27.2億元，惠及企業2.45萬戶，穩定崗位177.3萬個。同時，全省規模性裁員實現了零報告，全省勞動關系整體和諧，就業形勢總體穩定，千家萬戶把『飯碗』牢牢端在了手中。

　　減半征收大型企業2020年2月至4月份社保費、免征中小微企業2020年2月至6月社保費、返還上年度實際繳納的50%失業保險費......東北輕合金有限責任公司人力資源部經理張宏峰給記者算了一筆賬：減征期內，東輕公司享受養老、失業、工傷保險三項保險減征達893萬；醫療(生育)保險減征343萬，社會保險共計減征1236萬。『這些政策的落實，切實紓解了企業困難，穩定了員工隊伍，讓企業能夠「輕裝上陣」、有序復工復產。』他解釋說。

　　就業對接活動現場。

　　記者從省人社廳了解到，截至9月底，我省共為企業減免養老、失業、工傷等保險費146.1億元，是全國首批完成2月份企業繳費退費工作的四個省份之一。及時下達資金27.4億元用於穩就業，其中就業補助資金25.7億元、工業企業結構調整專項獎補資金1.7億元。

　　回想2020年的待業經歷，張光宇對記者說，是人社部門『點對點』的專項幫助，讓他順利渡過了擇業的迷茫期。2020年以來，我省因人施助，全力幫扶高校畢業生、農民工、退役軍人、失業人員等困難群體實現『有業可就』。通過市場吸納就業、機關事業單位考錄、開發就業見習崗位、擴大研究生和專昇本等招生規模、設立就業緩衝地帶、加強公共就業服務等措施，已幫扶5.66萬名離校未就業高校畢業生實現就業，就業比例達89.32%。同時，我省還通過省內企業吸納、『點對點』勞務輸出、培育零工市場、加強技能培訓等措施，截至11月底全省農民外出務工總數達到600餘萬人，略高於上年同期水平。通過優先招錄、專場招聘、扶持創業等措施，促進1.4萬名退役軍人實現就業；通過重點企業吸納、推進靈活就業、發展零工經濟、公益性崗位托底安置等措施，促進22.79萬名失業人員再就業；通過強化務工需求端和崗位供給端『雙向發力』，幫助19.67萬名貧困勞動力實現就業。

　　2020這一年，我省多措並舉，擴大增量促就業。據省就業工作專班有關負責人介紹，我省強化重大項目拉動就業，全省『百大項目』推進與吸納就業同謀劃、同部署，500個省級『百大項目』吸納就業66.1萬人。

　　密山市從事木耳種植的安袁，疫情期間產品滯銷讓他寢食難安，後來在我省人社部門扶持『直播帶貨』等新業態拉動就業的舉措下，通過各大電商平臺直播推介產品、打開銷路。為擴大就業增量，我省還以靈活就業促就業，組織開展了『約惠春天—2020黑龍江春季購物節』等系列活動，哈爾濱市出臺促進消費『十條措施』，牡丹江市、大慶市增設臨時攤區和露天市場，其他地區也結合實際通過多種方式鼓勵靈活就業；以創業帶動就業，截至2020年11月底，全省發放創業擔保貸款18.46億元，帶動就業2.2萬人。同時，規范零工市場管理，推廣『來活兒』小程序，促進供需有效對接。