據龍視新聞聯播報道 哈爾濱新區成立以來，先行先試，大膽改革，在學習借鑒上海、深圳、青島等地先進經驗的基礎上，增強學校辦學活力，提高辦學質量和水平。

　　馬曼是吉林大學的碩士畢業生，面對多家單位拋來的橄欖枝，她選擇來到哈爾濱新區，成為一名小學教師。同時，她也是2020年哈爾濱新區在全國雙一流高校招聘的上百名教師之一。

　　2020年，新區打破常規，推出校長職級制，教師區管校聘，學校績效管理規范化三大教育改革，其中，教師區管校聘打破了鐵飯碗，實現多勞多得，優績優酬。

　　有競爭壓力的不僅是教師，還有校長。新區的中小學校長，實行選聘制、任期制和交流制，2020年9月，新區公開選聘正職校長36名，副職校長74名，履新率達到了百分之三十以上。哈爾濱新區利民第二中學校長齊全，就是通過這次公開選聘上崗的。齊全說，新區校長的競聘是把原來的委任制變成了選聘制，變原來的伯樂相馬為專業賽馬，這樣讓像他一樣有教育情懷，有責任擔當有使命感的校長敢於走到一線，走到臺前。

　　近年來，新區不斷導入全省優秀教育資源，先後與哈爾濱花園小學、哈爾濱第17中學、風華中學等名校牽手，啟動建設了中小學10所，新增學位2萬多個，教育基礎設施不斷增強。