東北網7月1日訊 上期贏在職場欄目刊登求職技巧的相關內容後，有讀者來電稱，希望能看到更多就業指導知識。在此，根據哈醫大大慶校區公布的素材，經記者整理予以刊登。

　　避開這些求職誤區

　　求職時要避開一些誤區。

　　不要漫不經心地四處張貼簡歷，這樣易被他人恣意復制發往另一個站點，從而借用你的『身份』。

　　不要把簡歷貼在附件裡發給僱主。這樣做雖然簡便，但用人單位往往會選擇在正文或申請表後面直接看簡歷。

　　同時，除網上求職外，更要充分利用傳統的求職方式，把精力放在效果最好的方式上。

　　不要在一家公司應聘數個職位。公司老板會同時獲取各部門的應聘材料，越專注於某個職位，給公司的感覺就越認真;

　　在競爭激烈的人纔市場，不要輕易提供證明人的姓名，確定公司已經將你列入考慮人選並明確提出要求時，再提供證明人的姓名。

　　面試前做好准備

　　首先，面試前要提前了解公司背景信息，保證溝通時信息同頻。面試過程中難免會涉及一些具體的業務交流，因此，需要你提前做一些准備工作，比如，了解行業信息、企業的發展歷程、核心業務、在行業中所處位置、主要競爭對手、核心價值理念、崗位職責等等。

　　其次，自己可以提前做一個崗位匹配度評估，據此了解自己的優勢和不足，對不足的點可以采取補救措施。尤其是對於那些可以通過學習、練習掌握的技能，要盡可能掌握。需要注意的是，在這一過程中，不是簡單了解過程、知道概念即可，至少知道關鍵點在哪裡，可能會遇到哪些問題，解決方案有哪些。

　　另外，可以找個朋友假扮面試官，提前演練一下。

　　借助演練來幫助我們發現自己在某些問題或者某個知識點方面，是否存在沒有想到或者沒有想清楚的地方。