東北網8月9日訊(邱賀岩 楊玉蘭 記者 霍梟涵)重點國有林區改革以來，塔河林業局以融合黨建為牽引，與塔河縣委積極探索『同心同治同責』林地融合發展新機制，抓黨建、強生態、促轉型、惠民生，繪制改革發展新航標。

　　塔河林業局建立『塔河林業局紅色生態教育基地』『林地共建黨員培訓教育基地』，通過聯合辦學，共同授課，組織林地黨員發展對象實地參觀塔河縣黨員乾部紅色教育基地，借助二十二站林場黨性教育基地同上『憶艱苦歲月，做時代先鋒』情景黨課。通過『林地共培』接受紅色黨性教育培訓人次達123人。

　　建立乾部人纔交流平臺，暢通交流渠道，實現政企互聯互通、乾部人纔雙向流動常態化、制度化。建立完善選人用人機制，打破了體制身份限制，協調商議選派林業優秀年輕乾部到村、社區掛職。選派地方優秀年輕乾部到林場、防火等一線掛職鍛煉，提昇林地年輕乾部綜合素質，推動年輕乾部全面、快速成長。