東北網8月24日訊 近年來，龍江縣始終把深化黨管人纔作為不斷開創人纔工作新局面的『主引擎』，不斷探索黨管人纔的實現途徑，形成了縣委縣政府主要領導擔任『雙組長』的人纔工作領導體制，將人纔和經濟工作擺在同等位置，構建招纔引智與招商引資『雙軌推進機制』，在規劃編制、政策創新、機制創優上開足『馬力』，使人纔工作逐步駛上服務龍江發展的『快車道』。

　　為進一步做好人纔引進工作，匯集各類人纔，龍江縣『築巢引鳳』，整合各類資源，繼續落實包括『名校優生』在內的『八大引纔』計劃。積極開展『名校優生』選聘工作，采取校園選聘與社會選聘相結合，近三年共引進『名校優生』696人。同時，引進選調生33人，公務員320人，基層崗位見習41人，通過『豐羽計劃』為企業引進人纔21人，全年新增大學生創業36人，一支高素質的年輕人纔隊伍逐步形成。

　　人纔成纔成長，離不開肥沃的土壤。2019年，龍江縣委出臺政策，對新引進的各類年輕人纔實行『墩苗培養』鍛煉、『導師帶徒』幫培、『個人成長記實』等多項培育措施，人纔優先發展的戰略布局基本確立。實踐中，實現導師制全覆蓋，縣直單位和各鄉鎮領導乾部、『名校優生』分管領導與各類青年人纔開展結對幫帶培養，共確定『青年人纔導師』500餘名，對名校優生在工作、生活上給予關心和幫助，大力引導他們紮根基層建功立業；建立青年專業技術骨乾人纔培養的重要陣地和載體，每年由行業主管部門和有關單位在專業技術崗位中遴選0.2%優秀人纔納入『引擎工程』重點培養，為龍江縣經濟社會發展提供持續人纔保障和高效引擎，注入強大動力。

　　2020年，龍江縣與哈爾濱師范大學共建大學生實習就業基地和大學優質生源基地，進一步提昇龍江縣人纔工作的質量和水平，加快推動龍江振興發展；與黑龍江職業學院共建『齊齊哈爾畜牧產業學院』。依托本地畜牧產業發展，充分發揮黑龍江職業學院的技術實力和學科優勢，重點圍繞本地畜牧養殖、畜禽加工、飼料加工等類重點企業，在產業發展規劃的制定、技術攻關、產品研發、管理和技能人纔培訓等方面開展工作，努力建成技能人纔的培養基地、畜牧企業共性技術攻關服務平臺、重點產業需求產品研發平臺、成果轉化平臺和畜牧企業孵化平臺，大力培育支橕『中國制造』和『中國創造』的高技能人纔隊伍。龍江縣緊扣省委人纔戰略布局，密切對接『頭雁』行動，抓示范建設，強頭雁效應，支持校企聯合開展科技攻關，通過科技創新平臺創建，吸引各類高端人纔進龍江、駐龍江，助力龍江縣經濟高質量發展。目前，已建立龍江縣豐吉公司曹靖生團隊和龍江綠銘公司王偉明團隊兩個『頭雁』工作站子站。龍江中糧、龍江飛鶴、龍江元盛等一大批『龍』字頭企業，人纔薈萃，高歌猛進。

　　栽下梧桐樹，引來金鳳凰。為進一步吸引人纔，龍江縣不斷提高人纔政策待遇，實施人纔安居保障計劃，建立技能人纔公寓和青年人纔公寓，實現免費拎包入住； 『名校優生』公積金貸款不受賬戶餘額限制，最高可貸款100萬元。全面構建高層次人纔精准服務體系。2021年，全縣E 類以上人纔206人，專業技術人纔6000餘人，全縣各類人纔總量達到1 萬餘人。為E 類以上人纔發放『龍江人纔卡』，人纔子女入學義務教育全階段優先安排，全縣醫療資源開闢綠色通道；優秀引進人纔配偶按實際條件擇優給予一次性安置。對新引進的雙一流高校統招本科生、全日制碩士研究生和博士研究生，實行補貼激勵政策，發放租房補貼、安家費、購房補貼，2020年為25人發放補貼75.6萬元。

　　務實高效的人纔工作機制，催生了百花齊放的人纔盛景，幾年來，龍江縣通過人纔振興，厚植創業創新沃土，打造人纔發展最優生態，為縣域經濟社會高質量發展注入了生機與活力，為龍江縣全面振興全方位振興提供了不竭動力。