東北網1月20日訊 為做好『六穩』『六保』工作，幫助求職者順利實現就業，近日，大慶市人力資源服務中心2022年全年招聘會計劃出爐。據統計，按照基本安排，全年將固定舉辦近百場招聘會。

　　其中，1月和2月多數為綜合招聘會,2月中下旬安排有『春之翼』大型招聘會、新春用工大集活動;3月和4月除了綜合招聘會，還計劃推出哈大齊工業走廊人纔招聘會;5月初重點安排『夏之虹』大型綜合招聘會;6月、7月、8月這3個月都是在固定時間推出的綜合招聘會;9月、10月期間，有『秋之緣』主題綜合招聘會等;11月-12月期間，除了周三、周五的固定招聘活動外，在11月下旬安排有『冬之韻』大型招聘。在安排的近百場招聘會期間，除了10月份以外，每個月都在部分招聘會設立殘疾人服務專區。

　　記者從該中心得知，和往年的情況一樣，在全年開展的招聘活動中，也會根據上級部門的部署和要求，對此計劃進行相應調整。同時，根據疫情防控變化及需求，全年安排的招聘會會及時采取線上+線下等多種方式進行，廣大用工雙方可隨時關注、留意新聞媒體的消息，大慶人纔網頁面內容。另外，在駐慶各高校推出相應的招聘會時，也會及時在相關平臺發布招聘信息。