東北網2月21日訊 就業關乎國計民生，更關乎千家萬戶。過去五年，牡丹江市深入踐行以人民為中心的發展思想，就業優先政策全面落實，出臺穩就業措施50條、60條，新增城鎮就業30萬人……尤其疫情防控以來，牡丹江市高度關注疫情對就業形勢的影響，把穩就業、保就業作為重大政治責任，實施系列政策對衝疫情影響，僅疫情期間，全市穩定崗位17.4萬個。

　　穩就業既是穩經濟、穩預期，也是穩民生、穩信心。在市第十三次黨代會上，市委工作報告明確提出，要『促進更加充分更高質量就業』，這既符合牡丹江市未來發展的要求和期待，又符合本地發展實際和人民群眾的意願。今後，牡丹江市將繼續堅持以人民為中心的發展思想，聚焦『五市』建設，突出穩就業保就業工作主線，為全力打造實力、活力、智慧、美麗、幸福、清朗牡丹江，為奮力譜寫全面建設社會主義現代化牡丹江新篇章奠定良好基礎。

　　面對機遇，推動穩就業保就業

　　近年來，在促進就業工作中，市人社系統始終充分發揮牽頭部門職能，聚焦主責主業，積極與相關部門通力合作，抓重點、補短板、防風險、促發展、惠民生，拉開人社工作『五大板塊』發展框架，實現了人社工作大跨越。其中，2021年以來，牡丹江市保持了就業形勢總體穩定。城鎮新增就業超額完成全年目標，全年實現城鎮新增就業3.64萬人，完成年目標的145.5%，比去年同期增長22.5%；城鎮登記失業率降至疫情前水平，低於省控目標2.47個百分點，比2019年同期下降0.22個百分點；重點群體就業保持穩定，年末高校畢業生就業率達到85.7%，幫扶困難人員再就業1.02萬人，完成年目標的169.5%。

　　前不久，在市第十三次黨代會上，市委工作報告又對『更高質量就業』，讓改革發展紅利惠及更多群眾做出了更加具體的安排部署。『報告目標明確、思路清晰、內涵豐富，尤其站在奮力譜寫全面建設社會主義現代化牡丹江新篇章的起點上，科學、務實地謀劃部署了未來五年的新目標、新任務，全市人社系統也將認真學習、深刻領會、及時傳達報告精神，結合工作實際認真貫徹落實，擔當實乾，創新突破，勇毅前行，確保圓滿完成好涉及人社系統的目標任務。』劉宏斌表示，未來五年，是牡丹江市強力推進『五市』建設的重要時期，全市人社事業發展處於重要戰略機遇期，機遇與挑戰並存。尤其將重點實施穩就業保就業專項行動，推動實現更加充分更高質量就業，堅持經濟發展就業導向，健全有利於更加充分更高質量就業的促進機制，構建科學、規范的就業服務體系，實施政策兜底、平臺化服務、市場化運行方式，營造全社會同向發力的就業創業氛圍，持續穩定和擴大就業。

　　錨定目標，做好就業創業服務

　　穩就業一直是百姓關注的熱點民生話題。未來五年，全市計劃實現城鎮新增就業12萬人，城鎮登記失業率控制在5%以內。具體來說就是，牡丹江市將從強化就業優先政策、促進多渠道創業就業、支持重點群體就業、發展壯大人力資源服務業等方面展開，構建常態化援企穩崗幫扶機制，推動產業、企業、創業、就業『四業』聯動，推動就業增長與『五市』建設深度融合。

　　『多年來，在全市就業創業工作中，市就業創業服務中心一直發揮著「尖刀班」的作用，今年中心根據省、市安排部署，已正式啟動了2022年公共就業服務專項活動，把活動細化到今年每個月和線上線下各方面，聚焦高校畢業生、退役軍人、農村勞動力、困難群眾等重點群體加大專項就業創業服務力度，確保就業大局穩定。』張志鋼說，就業創業服務中心還將與相關單位部門做好溝通協調，開展好民營企業招聘月、創業創新大賽、殘疾人就業幫扶、百日千萬網絡招聘、『零工市場』建設服務、就業幫扶行動周、金秋招聘月、就業服務進基層等形式多樣、內容豐富的公共就業服務專項活動，推動實現更加充分更高質量就業。

　　樹立導向，多渠道促靈活就業

　　人勤春來早。每年春節後是招聘求職高峰期，西安區人社局鉚足勁頭，開局爭先，提前謀劃『點對點、一站式』返崗服務，幫助農民工錯峰安全返崗復工。春節假期剛剛結束，牡丹江市首批返崗復工的60名農民工乘坐『直通車』從西安區啟程，向著目的地江蘇省常州市進發，切實滿足了節後農民工集中返崗需求，助推企業復工復產。

　　『下一步，西安區人社局將持續開展農民工勞動就業、技能培訓和保障維權等各項公共服務工作，豐富活動形式，擴大服務影響，提高活動實效。通過全面開展線上、線下政策宣傳和崗位推送活動，為就業困難人員、未就業高校畢業生等重點群體的工作和生活，送去一縷希望的春風。』尹可說。

　　除了為節後招聘求職高峰提供方便、快捷、安全、溫馨的服務措施外，今年牡丹江市還將繼續深入開展充分就業社區建設，統籌抓好高校畢業生、就業困難人員、農民工就業幫扶計劃，力爭現有充分就業社區達到省級以上標准，城鎮調查失業率控制在省定目標以內。還要實施精准培訓保就業，深化『政校企』合作，以市場和重點企業需求為導向，開展訂單定向培訓，推廣『電子培訓券』，計劃全年開展補貼性培訓3萬人次，新增高技能人纔1000人。

　　在推進創新創業保就業方面，牡丹江市將加強創業孵化基地聯盟建設，推進『深牡』合作，爭創省級人力資源產業園，構建連續、穩定、低成本的人力資源供給體系。持續推動多渠道靈活就業，支持和規范發展新就業形態，打造新的就業增長點。『市就業創業服務中心將加強對企業勞動用工指導和服務，完善「五位一體」勞動關系協調機制，加強對重點群體、重點行業就業形勢監測和用工分析，完善失業預警和快速反應機制，嚴防規模性失業風險。』張志鋼說。