志願服務活動。

　　齊齊哈爾市建華區文化街道召開工作會。

　　周匯報月調度激勵能力提昇

　　齊齊哈爾市啟動街道機關及社區乾部能力提昇工作計劃，以『提能力轉作風』為主題分批由分管領導召開乾部工作座談會，建立『工作月調度、事項周討論』推進機制，要求機關乾部每周五上報本周工作小結，社區乾部每周二例會匯報一周重點事項，激勵廣大乾部乾出紮實業績，實現『考績』與『察人』深度融合。

　　搭建『實績』考察識別體系

　　構建『一張業績清單、一次政治體檢、一輪隨機考察』的考察識別體系，切實跟蹤研判乾部實績，健全乾部實績檔案，統籌調配好各崗位人員，強化結果運用，加大差異化考核力度，精准識別乾部個人工作實績，優化考核指標內容，以『考得准』促進『乾得實』。

　　選樹先進典型引領示范

　　明確社區工作人員爭當『推進發展好搭檔』、社區書記爭當『服務基層好班長』、基層黨組織爭當『紮根一線好先鋒』、機關乾部爭當『能力提昇好標兵』的目標考核方案，在年底考核綜合評優表彰先進社區1個，先進基層黨支部2個，服務地方先進單位5個以及先進個人16名，讓各領域理論學習有榜樣、乾事創業有標兵。

　　建立健全政務服務響應機制

　　推進街道政務服務標准化建設，充分發揮街道直接面對居民、回應訴求快速的優勢，在公眾號建設中強化『五分鍾回應，一小時答復』響應機制，周平均答復居民諮詢5件以上，打通服務群眾、企業『最後一公裡』。